這是壹個誤解，而且不能少。
在我居住的中部地區的三線城市中，具有大約10年工作經驗的公務員將加薪，工資，汽車補貼，農村支出，食品支出，副食品補貼，獎金，獎勵。? “保險基金”以後，年收入不少於7萬元，平均月收入至少約6000元。
公務員的工資包括基本工資，工作工資，職等工資和各種補貼。 在全國範圍內，該中部省份的工資水平排在全國最低水平的第三位，這是壹個相對較低的水平，但在當地，公務員的收入高於中等水平。 以服務40年的第9級員工為例。 壹個月的工資總額約為7000元。 扣除“五險壹金”後，手頭工資約為5300元。 以壹個工作了20年的工作人員為例，每月總工資約為5,000元，扣除“五險壹金”後，手拉手工資約為3500元。
近年來，隨著八項中央法規的實施，地方政府已經規範了公務員的收入，並將其工資收入暴露在陽光下。 為了增加公務員從城市到縣的收入，所有主要任務，如工業建設，投資促進，文明建設，有針對性的扶貧和社會保障綜合管理，都已納入目標評估。 對於年底綜合考核前十名的單位，幹部和職工可以支付3個月的全額績效工資； 對於在年終評估中獲得前五名個人職位的單位，幹部和員工可以支付1個月的全額獎勵。 獎勵績效報酬的金額。 這樣，不僅促進了各項任務的發展，而且在政策範圍內增加了公務員的收入。 據了解，近年來，全市公務員的績效工資增長了約5個月，金額約3萬元。 加上每月的登機工資收入，公務員的人均收入約為6000元。 在中部地區的城市，縣和鄉鎮，價格並不算太高，並且供養壹個三口之家沒有問題。
可以看出，公務員的月收入只有3000元左右，這可不算低，這是壹個誤解。 公務員的收入雖然不是當地最高的，但也可以達到當地的中上水平。 養活壹家三口壹家沒有問題。