員工在公司工作的個人階段性總結1
伴隨著緊張忙碌的工作，20年就這樣悄悄地過去了。在公司和辦公室領導的正確領導下，在辦公室人員的共同努力下，我們圓滿完成了全年的各項任務。20__年對公司來說是壹個特殊的年份。隨著公司的生產逐漸步入正軌，公司的管理也逐漸規範，這就要求我們的上班族更好、更細致地做好自己的本職工作，把辦公室變成公司生產生活的堅強後盾。回顧過去壹年的工作，既有成功的經驗，也有不足的教訓。為了在新的壹年裏更順利地開展工作，取得更好的成績，現將過去壹年的工作得失總結如下:
壹、工作內容概述
在20__年的工作中，在主任的安排下，我主要進行會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、收發文件和報紙，具體為:
1.協助辦公室主任建立部門各項工作制度，及時向上級傳達指示和報告，及時反饋和落實領導指示。
2.負責辦公室的文秘、信息、保密工作，做好辦公室檔案的收集整理工作。
3.負責公司紅頭文件的登記、發放和歸檔。
4.簽署、組織、保管和發送外國官方文件、信件、郵件、報紙和信函。
5.負責公司印章的登記和簽署。
6.負責食堂飯卡價值、費用、日記賬的登記。
7.做會議記錄，接待訪客。
8.做好辦公室人員、安保人員、管理人員的每月考勤及財務人員的工資發放工作。
9.配合供應部門打印、會簽和歸檔材料采購合同。
10.負責檢查和監督辦公樓及各部門辦公室的衛生工作。
11.做好領導和辦公室主任臨時頂替工作。
其中，檔案管理為了使公司的檔案管理有條不紊，提高檔案處理的效率和質量，促進和提高公司管理的效率，在過去壹年的檔案管理工作中，按照檔案的類別、日期和重要程度對檔案進行分類歸檔，並對每個分類檔案進行標記，建立詳細的登記臺帳和歸檔工作，大大提高了各類檔案的查閱效率。宣傳工作在20__年的宣傳工作期間，在主任的指導下，以更好的接待工作，營造良好的接待環境為目標，針對每年安全月、消防月、流感的實際情況，以文字的形式進行宣傳，為公司形象增光添彩。
生產協調會是主任安排的。我代表辦公室參加了每天早上的生產協調會。會上，我認真記錄了各班組員工對辦公室工作提出的要求，並及時向主任匯報，爭取當天解決問題，讓辦公室搞好生產...在主任的領導和安排下，我從今年3月開始擔任食堂日常和月度資金核算的主要負責人。
為了提高員工食堂的飯菜質量，不虧損，在主任的指導下，我對員工刷卡打卡費用進行了現金收支明細核算，力求做到每日結算，合理的現金支出到食堂，讓辦公室成為員工生活的堅強後盾。印章登記為了規範印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴肅性和有效性，在領導的交辦下，我對印章登記做了20__年的詳細記錄，並監督印章使用人認真簽字，及時上報公司領導確認簽字。現在20__年的印章登記已全部完成並歸檔。
出席情況
為了規範公司員工考勤，在總監的安排下，我在2009年承擔了政府人員的考勤工作，每天上午和下午準時懸掛考勤簽到表，監督大家認真按時簽到。考勤對公司來說不是什麽大事，但我覺得很重要，因為他是每個人最起碼的規範，所以20__年後我會更認真的做這項工作。
合同簽訂為確保我公司采購的每壹件設備材料都能得到保證和耐用，通過領導安排的書面合同，公司今年簽訂了39份材料合同、5份工程合同、6份大型設備合同和65，438+05份其他合同。對於這些合同的簽署和打印，我按照簽署合同的要求，認真地逐壹辦理了簽署手續，並存檔。
二，缺點和不足
我也深知自己還有很多缺點和不足，業務水平還有待提高，需要更好地履行職責。這種自我總結，領導和同事的批評和指導，對我以後的提高是非常必要的。我的缺點和不足總結如下:1。在協助管理層的過程中，我缺乏大膽的溝通和主動性。今後我要加強學習，不斷提高水平，在工作中不斷總結經驗。2.與同事溝通少，對同事關心不夠。具體表現:(1)與同事缺乏聯系，缺乏溝通；(2)工作中對同事不夠關心。同事們都指出了我這方面的不足，但我也註意改正自己的不足，還需要進壹步努力。
第三，回顧這段時間的工作。
思想上、學習上、工作上有了壹些進步，成長了很多，這離不開領導的支持和同事們的幫助。向領導和同事們表示衷心的感謝！但我也深深感受到自己的不足，還需要不斷學習和磨練。因此，在新的壹年裏，我將繼續堅定地立足於我的工作崗位，不斷學習和提高我的工作水平，為蓬勃發展的公司做出應有的貢獻。
公司員工個人工作總結2
轉眼間又到了年底，這壹年將在壹份很充實又很忙碌的工作中過去。在這壹年裏，我收獲了很多，積累了很多工作經驗。同時，在兩位領導和主管的幫助和支持下，我很好地完成了工作。作為壹名辦公室文員，我深知自己的工作職責和工作材料，認真完成領導交給的每壹項任務，也在不斷提升自己的綜合潛能，努力做得更好。今年的工作情況總結如下:
第壹，辦公室的日常管理。
俗話說，剛來我們公司的時候，因為行業和工作性質的不同，真的很茫然。幸運的是，在同事的幫助下，我以最快的速度熟悉了辦公室的工作。我深知辦公室是總經理辦公室直接領導下的綜合管理機構，是溝通內外、連接四面八方的樞紐。辦公室的事情很多，比如文件處理，檔案管理，收發傳真，采購生活必需品，招待客人，後勤管理。針對復雜瑣碎的工作，以對工作負責的精神和多問多學的理念，逐步掌握了從陌生到熟悉的辦公室業務流程。
1，嚴格遵守辦公室的制度。記住領導的指示和批評，並付諸實踐。不要遲到，不要早退，不要誤了工作。做事認真，認真核對上報領導的材料，記錄日常工作並及時上報；待人接物要有禮貌，與同事相處要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不打遊戲，不閑聊，不做與工作材料無關的事情。
2.做好公司的文檔工作。檔案室的檔案要按順序分類整理，檔案室的檔案名稱要寫清楚，便於管理和查閱，部分人事和公司檔案要加密收存。正確及時打印各類文件資料，做好公司相關文件的接收、登記、分發、打印和監督工作；公司的所有文件、審批單、協議等都要歸檔入冊，資料要歸檔好。配合領導在已制定的規章制度基礎上進壹步補充完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件和指示精神。
3.管理和維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設備，準確登記使用狀態，及時更換設備耗材。
4.如實做好復印登記工作。對_ _ _ _份客戶，不漏壹份，及時催收賬款，並如實登記所有現金復印件客戶，及時移交財務部。
5.按時登記復印費、傳真費、水電費等費用備查；每月報告壹次辦公用品的庫存情況。
6、做好員工的後勤服務工作。確保每個人都全身心地投入到工作中。
第二，加強自身學習，提高專業水平。
堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，我牢牢把握“理論聯系實際”這條主線，努力將所學知識運用到工作實踐中，豐富自己的閱歷，開闊自己的視野，使自己盡快適應工作，成為壹名優秀的工作者。全心全意參加公司組織的培訓活動，認真學習規定的學習資料和文章，堅持每天寫壹篇工作日誌，每天認真記錄工作資料，使自己的素質有了很大的提高，為工作帶來了強大的動力支持。
第三，存在的問題和今後努力的方向。
在這壹個月的時間裏，我能夠兢兢業業，兢兢業業地工作，取得了壹定的成績，但也存在壹些問題和不足，主要表現在:壹是工作主動性有待進壹步提高；二是有的工作不夠細致，有的工作配合不好；第三，我的寫作能力需要練習；第四，迫切需要練習書法，以便更好地從事辦公室工作。
下半年，我覺得我應該努力做到:壹、加強學習，拓寬知識面。二是本著實事求是的原則，發布上層情況，報道下層情況；真正做好領導的助手；第三，註重部門的作風建設，加強管理，團結壹致，努力工作，形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持潛力和服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，用心為公司創造更高的價值，努力取得更大的工作成績。
公司員工工作的個人總結3
壹、日常跟單文員工作:
65438+
2.跟單員的壹言壹行和態度代表著我們公司。所以在與各業務單元處理相應業務時，壹定要把握基本原則，註意言行得體，不卑不亢。嚴禁出於任何主觀或客觀原因對客戶(或客戶公司跟單員)有過激言行。在辦理業務的過程中，不能越權隨意表態。有問題及時問公司決策。
3.提前充分估計工作中可能出現的問題，並據此加強工作，改進和細化前期工作，降低甚至消除其發生的可能性。不是以發現問題為目的，根本途徑是提前充分防範，在工作中反復摸索，及時處理問題總結經驗，在以後的工作中進壹步完善工作方法和細則。
二、跟單員工作重要性的體現
1)跟單需要處理客戶和訂單。
2)跟單員是企業與市場、業務員與客戶之間的紐帶。
3)跟單員的工作是壹個非常“綜合”和“邊緣”的工作:對外要有業務員的素質，對內要有生產管理的能力。
4.所謂“跟單員”，是指在企業經營過程中，根據客戶訂單跟蹤產品(或服務)運作流程的專職人員，是企業內部各部門之間、企業與客戶之間相互聯系的中心樞紐。
5.生產跟進:在成品交付給客戶之前，跟進收到的客戶訂單的生產進度和貨運申報，目標是確保及時交貨。
6.壹個成功的跟單員應該會扮演並具備以下角色或能力:1)談判代表2)與工程師打交道的能力；3)優秀的人際交往能力；
7.客戶下訂單有三種方式:電話(口頭)、傳真和電子郵件。確認產品名稱、規格、數量、單價、金額、交貨日期、交貨方式、單價條款、付款方式和包裝要求。
8.審核單據時需要做好以下幾點:產品名稱及規格、單價及金額、數量、交貨日期、付款方式、包裝方式、交貨方式。
9.生產管理的工作特點:1)提前規劃:有“趕鴨子上架”的習慣；不求完美逐步確定，敢於調整自己的計劃；有些計劃和晚做的工作量壹樣，所以我們盡早做是很劃算的。2)準確性和及時性3)完整性
10.制定生產計劃應遵循的原則和考慮的因素:交貨順序原則；客戶分類原則；能力平衡原則；工藝流程原則；工作部門因素；時間因素。
11.采購工作中有兩項日常的動態數據處理項目:壹是根據訂單計算物料的需求(這就是常說的MRP——物料需求計劃)；二是從接收信息到材料的進度跟蹤。
三。工作總結:
把工作分成幾個流程，每個流程做什麽，如何操作，操作中有哪些成功的經驗和失敗的教訓，後續工作中如何改進，每個流程中有哪些外界因素影響妳的工作，如何消除外界因素的影響。..
簡單來說，紀錄片工作細分為以下幾個流程:
1.接受訂單並審查我廠的生產能力(與生產部、采購部、倉庫、技術部和其他相關部門壹起審查)。
2.將客戶訂單轉化為工廠生產訂單並安排生產。
3.跟蹤材料的到達。
4.了解生產進度(要求生產部門提供進度)並以報表形式向其他部門匯報。
5.各工序異常情況的處理
6.處理異常情況時遇到的困難和解決方案(溝通)
7.工作中外界因素的影響和自身的問題。
8.未來工作的計劃
讓妳的報告證明妳是壹個獨立的人，而不是壹個遇到問題或困難時手足無措的人。
員工在公司工作的個人總結，分階段4
今年，辦公室文員的工作重點是轉變思維，在為各部門提供良好服務的同時，改變原有的思維和工作方式，創新現有的工作，不再依賴原有的供應商和服務商，引入模擬招標的方式采購大型辦公用品，都是以成本控制為重點。
另外，在工作中，首先要明白目的是什麽，不要為了做而做。比如辦公設備的管理，物品的真實登記，設備流轉的跟蹤和賬目的及時登記。
1，辦公費用控制。
同樣效果下，名片價格由15元/盒降至12元/盒。耿先生建議，有這種效果的名片可以不用，這樣價格至少可以下調2元/盒；通過200元的研究，可以免除今年的殘聯保障金，為公司節約2萬多元；通過壹系列的拼搏精神和勇敢工作，公司節省了3000多元的物業管理費；通過協商，只用2800元給公司買了壹套辦公家具；9月份話費超過6000元的時候，通過壹些措施在10月份降到了4000元。壹個季度少交20塊錢的工會費，減少申請材料中的員工數量，盡量不訂他們要求的雜誌等等。，並為公司節省80多萬元的機場建設費和>；保險費；在維修打印復印機時，為了避免原來那臺的壟斷，我們通過各種調查選擇了另壹臺，在維修過程中為公司節省了800多元，打破了原來為了保證正常使用而更換其他服務商的恐懼。前段時間，打印機有時候會出問題。我們只是在做實驗，驗證原服務廠商說的是真是假，是否需要徹底更換。雖然有時候耽誤了大家的使用，但是對於公司來說，這是成本控制上的壹個質的飛躍，而對於我來說，在這麽大的壓力和風險下，真的需要勇氣去改變。
2.辦公室日常工作。
(1)完成公司總部各類會議的安排和會議準備，做好會議記錄和會議紀要，確保所有的報告和任務都有記錄和存檔，為公司未來的發展奠定原始檔案基礎；完成各類辦公文件、會議材料、匯報材料、宣傳材料的起草、上傳、分發和歸檔工作；完成了公司各類文件資料的整理裝訂，特別是隨著今年融資的開展，完成了大量的企業資質和各種資料準備。
(2)完成總部辦公用品的采購、發放、統計，做好車輛調度，做好車輛維護、年審、養路費繳納工作。
(3)完成電話費、電費、水費的繳納，協助網站建設和網絡維護。
(4)本著“服務”的思想，主動妥善處理總部各部門的各種日常問題。
做好與物業的接口工作，如車輛擺放、乘車卡辦理、停電辦理、電表收費、信函收發等。做好公司總部辦公室、會議室、公共區域的清潔工作，廁所換紙換地墊，總部辦公區域裝修，空調維護調試等工作。，為總部提供舒適整潔的辦公環境，提高員工的工作效率。
(5)其他工作:
①成功策劃並組織了年春節聯歡會，並編輯印刷了《三龍》第五期。
(2)做好莊宗“富民興魯”勞動獎章、耿總“五壹”勞動獎章的準備和申報工作。
③順利完成高新技術產品、高新技術企業、免檢企業的年審，以及高新技術產品——熱量表數據的申報和更換工作。
(4)協助財務完成20多項個體工商註冊，並使用其中16項申請個人貸款，為公司籌集發展資金。
⑤項目申報。今年，創新基金、濟南市科技發展計劃項目、濟南市信息產業基金項目申報工作順利完成。其中創新基金、濟南信息產業基金項目成功獲批，分別獲得35萬元無償資助和400萬元低息貸款。此外，完成了去年批準的濟南市科技發展計劃項目的跟蹤數據。
⑥為了節約生產成本，提高產品性能和工藝流程，在制造分廠開展了“金點子”工程，把好的建議真正應用到生產管理中，取得了優異的效果。
⑦舉辦籃球、羽毛球、足球比賽並發放獎品，豐富了員工的業余文化生活，增強了員工的凝聚力和歸屬感。
總之，這壹年來，由於形式上的巨大變化，我們在轉變思想和工作方法的同時，對各種崗位和人員進行了梳理和培養，工作中仍然存在不足。我們準備在明年取得重大突破。
比如:
1.薪酬制度改革與績效考核體系的建立。明年實施是保證這項工作能夠激勵員工，真正實現人力資源價值的關鍵。
2.加強協調，提高服務質量。為了更好地服務上級、同行和基層，我們將把執行力和快速反饋機制提高到壹個高水平。
3.成本節約和控制仍將是明年的重點。分析供應商的心理，進行戰略性的、循序漸進的價格談判。
4.深入調研各部門需求，分析公司發展現狀，有助於公司發展。重點是明年的大客戶年，我們會組織壹系列的>:培訓。
5.本期《三龍》由於稿件來源及各種原因未能出版，但已進入最後的收尾工作，力爭在對外宣傳工作中提升公司形象，成為員工真正的精神家園。
總之，行政人事中心會擺正自己的位置，做好對公司主流業務的支持，為公司發展出謀劃策。
按階段對員工在公司工作的個人總結5
時光總是飛逝。轉眼間，來到中交壹局沈丹項目已經壹年多了。回顧和反思自己剛來時的懵懂和這壹年來對工作的逐漸熟悉，對綜合辦的土建工作有了切身感受。在20__年的時間裏，在項目領導的重視和關懷下，在各部門同事的大力支持下，我堅持服務的原則，始終嚴格要求自己，提高自身素質，努力工作，努力為項目的進壹步發展做貢獻，盡職盡責。年末之際，我想把實踐中的零碎經驗和不成熟的體會，以及過去壹年的工作總結，向各位領導和同事匯報如下:
第壹，辦公廳文員是壹個可以啟迪智慧，成為有用之人的崗位。
綜合管理部的工作綜合性強，聯系面廣。要發揮優勢，承上啟下，橫向聯系。工作範圍廣，既要做好本部門的事務，又要協調好其他部門的事務。其次，服務面廣，從上到下，從大到小的壹切都會聚集在辦公室，工作內容極其復雜。對內對外，上下協調很重要。無論是上報還是下發，都需要辦公室溝通、協商、組織實施。
因為工作內容的綜合性，作為綜合管理部的文員，我加班加點，特別是犧牲休息娛樂時間，獲得更多學習知識、增長才幹、提高素質的機會；工作要求高，負荷大，節奏快，能夠培養緊張、快幹、嚴謹、高效的作風；如果妳不能掌握某項工作，多學點，充分熟悉它，也不是壞事。在過去壹年的工作中，我覺得在這個崗位上，我確實可以得到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益。
1，接受大量的信息，可以開闊視野，開拓思維，學到更多。辦公室文員在接收信息方面有獨特的優勢。壹方面，業主、監理、局、工區等單位的通信壹般都是通過辦公廳進行流轉；另壹方面，早知道領導的意圖，項目管理部早下發各工區的文件、指示和相關會議通知；另壹方面，各部門的情況早就掌握了。這種信息渠道暢通、來源廣泛、真實性強的優勢，不僅為開展工作創造和提供了有利條件，也有助於個人充實頭腦、激活思維。
2、涉及工作領域廣，可以在完成不同工種的過程中，博采眾長，吸取精華，經受鍛煉。項目經理部相關部門組織的早會、旬會、專題會經常為標段施工和各部門工作指明方向；項目負責人講話涉及的往往是各方面的工作；經常要配合不同部門的同事寫WW方案，寫紀檢監察工作總結，建立調查問題數據庫，上報沈婧公司WW周報，上報沈丹總部征地拆遷問題數據庫，上報本溪市交通局項目進度。
在不同的工種中，采用不同的工作方法，往往會讓妳在接觸壹項工作時，覺得自己對壹個領域更熟悉；多參加壹次活動，就多壹份工作經歷；和其他部門的同事合作越多，就越能學到壹種工作方法。
3.工作標準高，要求嚴。妳可以化壓力為動力，養成處處謹慎，事事認真的好習慣。作為綜合部文員，對各工區項目管理部下發的文件要嚴格審核把關。壹方面，在書寫的標準上，明確了上寫、下寫、駢文的劃分；另壹方面，在文字格式方面，檢查是否符合規範，是否有錯別字等用詞，句子是否通順。再者，嚴格執行各部門用章登記制度。剛到項目時，在印章的使用上犯了很多錯誤，沒有嚴格執行登記制度。在項目領導寬容的教導下，我意識到了使用印章登記的重要性。各部門使用項目印章必須經主管領導批準。如果領導不在，需要電話請示，領導同意後才能打印。
第二，綜合辦的土建工作無小事。
作為辦公室文員，妳不僅要做好文字工作，還要做好事情，召開會議。在壹年多的工作經歷中，我做的最多的往往是大量瑣碎的事務性工作。壹年四季，忙忙碌碌，說不出成績，更多的是防止失誤和錯誤。壹方面，文件流轉和分發是否及時；壹方面，領導閱批的內容是否按時傳達到各部門、各工區；另壹方面，傳閱的文件是否妥善保管；另壹方面，存檔的文件能否方便快捷的找到，賬號登錄工作是否細致。在工作實踐中，我比較註意以下幾點:
1，小事要做大事。這是工作態度的問題。辦公廳是各級文件的接收、發送和傳閱部門。作為辦公廳的文員，直接負責所有文件的收發和流轉。如果流轉不及時，可能會影響關系，耽誤工作，造成不必要的麻煩。因此，我們應該對自己接手的每壹項工作給予足夠的重視，樹立主人翁意識，立即行動，對工作的完成負責。
2.不管妳有多忙，妳必須生產出精品。這是工作標準的問題。壹年來的工作經歷讓我覺得，工作越多，越需要高度重視；越是工作忙，越不能失去理智；要求越迫切，越不浮躁。整理文件，處理事情，不僅不能出錯，還要強化精品意識，做到壹件事做壹件事。
3.在被動中求主動。這是精神狀態的問題。綜合管理部門的工作具有服務性強、從屬性強、被動性強的特點，工作要服從領導的調度，圍繞領導轉。壹般來說，工作上的事情都是突發的，但這並不意味著我們只能坐等飯熟了，被動應對。事實上，只有充分發揮主觀能動性，才能化被動為主動。多打攻堅戰，走在時間前面，凡事想在前面，把工作做在前面。只有突擊工作多，才能保質保量完成任務。
三、日過，天晴日高，月度總結月度任務。
1.自20年2月復工以來，綜合部共收到京沈公司和沈丹總部來文482條，沈陽南站工程建設指揮部來文412條，中國通信集團公司來文228條，監督站來文76條，工區來文18條。下發到各工區的文件中，調度通知213，紅頭文件73，會議紀要21，內部調度通知8。每天的收發，以及領導閱批後需要各工區辦理的文件，掃描發送到各工區，及時提醒項目管理部各部門辦理。每天登記記錄收發文件臺帳，與各工區綜合部人員核對當天收發文件情況，確保不漏發文件。
2、根據辦公室用紙情況下發《用紙管理辦法》，做到用紙領取登記。根據20__年5月至6月165438+10月的統計，項目管理部各部門的紙張消耗量為每月8包左右。假設壹包紙28元，項目管理部每月打印紙支出為224元。此外，經項目負責人批準，綜合部采取以下措施減少甚至杜絕紙張的鋪張浪費:各部門打印文件，送綜合部，由綜合部統壹打印；提倡雙面打印，提高紙張利用率；認真審稿，減少差錯率；加強監管，雙向監督。
3.嚴格執行辦公耗材采購審批制度和入庫臺賬登記制度。項目經理部的辦公耗材主要包括:碳素筆、筆芯、筆記本、訂書機、訂書釘、橡皮、2B鉛筆、膠水、桿夾、墨水打印、7#電池、5#電池、文件盒、膠帶、回形針、A4紙、A3紙、打印機(復印機)墨盒。綜合管理部的惠普傳真機壹般半個月更換壹次硒鼓；惠普彩色打印機自購買以來也更換過三四次硒鼓，具體更換頻率視當月打印數量而定；佳能大型打印機的硒鼓更換頻率約為兩個月壹次。
第四，加強溝通，各退壹步。
在工作中，由於立場不同，視角不同，難免會有摩擦，這就需要我們在工作過程中不斷加強溝通。直面問題而不是回避矛盾；解決問題，而不是證明對方錯了；換位思考，不固執己見。通過溝通，讓對方明白對方想要表達的意思，然後采取有效措施解決存在的問題，從而更好地開展工作，營造良好的職場環境。
動詞 （verb的縮寫）繼往開來，端正行為
在過去壹年的工作生活中，我逐漸發現自己還有很多不足和需要改進的地方:工作中缺乏主動性，與領導溝通較少，遇事考慮不夠；考慮問題時不夠靈活，缺乏開拓創新意識；在正確理解領導意圖、提前為領導服務方面還存在不足；在領導出席的問題上，有些人猶豫不決，猶豫不決。
20__年即將到來，這是充滿挑戰和機遇的壹年。在新的壹年裏，我將總結經驗，克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態，堅定的信念，飽滿的工作熱情投入到工作中去。努力思考，不斷提升自己，努力提高工作水平，跟上新形勢下企業發展的需要，為企業發展貢獻力量。