? 這個或許對於當代年輕人來說無疑是壹個比較值得討論的熱門話題，尤其是隨著就業形勢越來越嚴峻的大背景下，再加上現在大廠工作時間996標準模式下，所以這屆很多年輕人可能更傾向於考公這條道路。
? 就拿我表哥為例，他是畢業於壹所末流的985名校，但是他早就在大學四年已經做好了職業生涯規劃，再加上他所學專業可能並不是熱門專業比如計算機，所以在上大學期間就已經決定了未來就業就是考公，其實早在大三期間，他就已經準備所報考的崗位的備考資料，最終實現了成功上岸，我之所以知道這件事是因為他總是勸我考公是壹個不錯的就業方向，因為他可能認為我考試筆試能力比較強吧，上岸成功率更高壹點的，而且現在互聯網大廠裁員越來越成為壹種大勢所趨，所以個人認為現在年輕人更傾向於考公有以下幾方面理由。
壹、歷史淵源較早，封官晉爵觀念根深蒂固
? 這個自古以來古人壹直在提倡“士農工商三教九流等級”理念，尤其是古代統治者更希望如此的，因為這樣才能夠更加有效地控制他們，所以讀書人想要改變自身的命運只能通過科舉考試等途徑才能實現封官嘉爵，從而才能實現階層的流動，上岸之後這個不僅意味著妳社會的提高，而且這個在當時可是衡量壹個人成功與否的重要指標，畢竟這個是大多數平民百姓改變自身命運的途徑，這個好比就像壹場無形的高考馬拉松壹樣，能跑到最後的才是勝利者。
二、就業形勢嚴峻和復雜，就業難度較大
? 根據國家每年公布的畢業應屆生的數據，再結合每年應屆生就業率橫向對比來看，就業率遠遠跑不贏應屆大學生的失業率，所以很多大學生往往吐槽到“畢業就意味著失業”，但這確實是我國現在面臨比較多就業現狀，例如:很多企業高薪招聘不到相關專業的學生，但應屆生能力不夠又不能從事這種工作，從而造成了我們所說的“結構性失業” ，所以現在年輕人越來越熱衷於考公、考研，從而導致現在考公難度越來越大，近期被爆出來西藏地區壹個郵政局崗位報考比例高達2000:1的現狀。
三、考公難度系數相對較小，投資回報率較高
? 首先，因為能夠進大廠的應屆生已經超越了起碼90%的大學生，他們可能的畢業院校就是國內某些雙壹流的名校，這個門檻其實已經過濾掉了很多應屆生了，對於我們這些雙非院校畢業的學生來說，可能連人家企業單位招聘門檻都沒過，那我們拿什麽資本和別人競爭呢？
? 其次，即使妳進入大廠了之後，並不意味著妳可以壹勞永逸不會被辭退，尤其是對於這些互聯網大廠來說內部競爭其實更加激烈，其中內部kpi考核更加嚴峻和苛刻，所以近期被爆料出來的某多多員工多次加班突發猝死的情況，可見工作壓力是相當大的，所以很多年輕人更傾向於考公，因為工作相對來說輕松自在，上下班時間固定。
? 然後，互聯網目前正處於飽和、市場轉型時期，再加上現在全球還處於疫情肆意橫行的情況，所以互聯網大廠裁員已經成為大勢所趨了，甚至近期被爆出來比例高達30%，近期被爆有贊依靠社交電商起家，曾經站在互聯網創業風口早已經賺得盆滿缽滿情況下，竟然被爆料裁員將近70%，或許正處於互聯網轉型，商業模式也需要改變。
所以相對來說考公上岸之後，如果沒有犯過什麽重大問題，正常情況下壹般不會被辭退的，而且退休之後享受國家的政策照顧，每年退休金可能足夠妳壹年的基本生活開銷了。?進大廠可能對很多年輕人來說只能會望而卻步的，因為很多人可能連門檻都沒達到，所以相對來說考公難度系數會低很多的，如果妳不想畢業意味著失業，就應該大學四年提前做好職業生涯規劃。
?總而言之， 因為壹方面妳自己不至於未來就業而慌張焦慮，另壹方面如果妳想從事考公方向，提前做好相關崗位的科學備考而做到有備無患。但是這不意味著考公難度亞於進廠，如果是對於單純想逃避就業的應屆生來說，這個或許也是不錯的選擇，但這個是要結合自己的實際情況量力而行的。