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養老金中央調劑超7000億是怎麽回事?

近日,財政部發布了2020年中央調劑基金年度預算,數據顯示,今年中央調劑基金預計達到7398.23億元,比去年執行數增加1095.23億元,增幅達到17.4%。養老金中央調劑制度實施後,各省份養老金的凈上繳情況是區域經濟發展、人口老齡化程度、人口流動與增長的深刻映照。

由於省際之間養老保險基金不平衡問題靠省級統籌難以解決,需要進壹步提高統籌層次,於2018年7月起,養老保險基金中央調劑制度開始實施。其中,部分省份上繳的資金額大於得到的撥付額,成為凈貢獻省份;得到的撥付額大於上繳額,成為凈受益省份。

其中,第壹經濟大省廣東凈貢獻達到645.71億元,占凈貢獻總額比重高達36.5%,成為中央調劑金貢獻最大省份。

擴展資料

有年輕人的城市有未來

從整體來看,壹個地區的養老金收支情況,不僅與人口的老齡化程度密切相關,同時也與該地區人口的流動有關。部分地區如江蘇、浙江等,雖然老齡化程度也比較高,但由於經濟發達,有大量的外來人口流入,因此養老金收支情況也比較好。

從這個角度來看,壹個地區的年輕人越多,經濟的活力往往也越強。根據中泰證券研究所的研究,2019年,我國人口流動的方向進壹步加強了2018年的大趨勢,繼續呈現“東遷”和“南下”的特征。

2019年,東部省份人口凈流入規模超過150萬人,而按照秦嶺-淮河壹線來劃分南北方的話,南方省份人口凈流入達到167萬人。而且東部和南方省份的人口遷入規模,相比2018年進壹步增加。

為了吸引人才,包括南京、杭州、西安等在內的各大中心城市,正開足馬力升級人才政策,不僅落戶政策有所放寬,還在人才補貼、租房補助、購房補貼等多方面提供相應的待遇。

比如,今年4月,杭州發布《杭向未來·打造大學生創業創新第壹城三年行動計劃(2020-2022)》。通過雙創人才項目培育,杭州計劃到2022年新引進100萬以上大學生來杭創業創新。

城市、區域之間的競爭是不進則退。人口、人才是城市競爭力的重要體現。青年人才是消費、創新創業和就業的主體,有年輕人的城市才有未來。但要留住年輕人,除了放開落戶門檻外,還必須宜居宜業,要有相應的產業和就業機會。

環球網—養老金中央調劑規模超7000億