主要職責是:
(壹)貫徹執行國家、省、市社會保險方針政策，制定本地區社會保險管理和經辦辦法、工作規劃和年度計劃，並組織實施，研究提出完善社會保險政策法規的意見。
(二)負責機關事業單位工作人員養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險以及養老保險、職業年金的參保和費用征繳，公務員醫療補助和家庭成員統籌醫療費用的征繳，相應保險項目待遇的審核、支付、服務和管理。
(三)負責本轄區機關事業單位工作人員工傷、死亡的認定和待遇，以及撫恤金、喪葬費、遺屬補助費的審批。
(四)受市人力資源和社會保障行政部門委托，負責對全市用人單位和職工執行社會保險政策法規的情況進行監督檢查，並依法糾正和處理違法行為。
(五)受上級人力資源和社會保障行政部門委托，負責用人單位職工的工傷認定；負責工傷和傷殘康復、工傷預防和管理工作。
(六)負責對定點醫療機構和定點藥店提供的社會保險醫療服務進行管理、檢查和監督。
(七)負責本地區社會保險基金的管理和運營，確保基金的安全和增值。
(八)負責本轄區社會保險信息數據的收集、統計、分析和發布；負責管理本轄區參保人員的社會保險個人賬戶和社會保險檔案。
(九)負責社會保險關系轉移。
(十)負責社會保險參保人員和享受長期待遇的供養人員生活狀況的核查。
(十壹)受本轄區政府委托，負責征收殘疾人就業保障金和企業欠薪保障金。
(十二)承辦上級部門和市政府交辦的其他工作。
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