工會婦聯是工會系統專門為職工婦女服務的組織。它的成立旨在促進婦女參與工作、生活和社會事務的平等權利。工會婦聯的主要職能有:1。維護職工和婦女權益:針對職工和婦女在就業、職業發展、健康保護和合法權益方面存在的問題，爭取合理的權益保護和待遇；2.促進勞動者和婦女素質的提高:開展職業技能培訓、心理健康咨詢、文化藝術活動等。，提高勞動者和婦女的職業技能和綜合素質；3.加強工人與婦女的聯系:開展多種形式的交流與溝通，增進工人與婦女的團結和友誼；4.參與企業管理:依法履行職工代表大會選舉的職能，參與企業重大決策的咨詢和建議。工會婦聯是工會系統的重要組成部分。其工作方向與* * *生產黨領導下的婦女工作是壹致的，始終堅持為工人婦女服務的宗旨，發揮積極作用。
工會婦聯如何發揮作用，促進婦女地位的提高？工會婦聯可以從以下幾個方面促進婦女地位的提高:1。維護勞動權益:加強職工婦女勞動、生育、醫療和社會保障權益保護，建立健全工會婦女維權機制；2.培訓提升:通過全方位的培訓學習，幫助女職工積累專業技能，提高綜合素質，提高工作競爭力；3.加強交流:加強與婦女團體、政府部門和社會組織的聯系與合作，開展多種形式的交流與合作，積極配合，共同努力提高婦女地位；4.參與管理:參與企業決策，為職工和婦女的權益發聲，為婦女創造平等的就業機會，促進婦女的全面發展。
工會婦聯的成立有利於促進婦女事業的發展和女職工的團結。其主要職能是為職工婦女服務，努力維護職工婦女權益，加強職工婦女聯系，促進婦女全面發展。也是企業發展的重要壹環。
法律依據:
《中華人民共和國民法》第八十七條非營利法人，是以公共名譽及其他非盈利為目的而設立，不向出資人、發起人或脊柱成員分配利潤的法人。非營利法人包括事業單位、社會團體、基金會和社會服務機構。