我國的社工機構主要以社區家庭綜合服務中心和企事業單位社工部門的形式存在。
社會服務組織的類型和運作
1，社會服務機構:
通常是指由政府、社會組織或個人設立的，通過社會福利從業人員向特定服務對象提供服務的非營利性組織，包括專業社會工作者、半專業服務人員和輔助人員。
主要有政府部門(規模大，服務類型和人數多；在法律責任範圍內提供服務、社會保障計劃、服務規劃和協調、提供和監督社會福利基金等。)和私立機構(規模和人力資源差異較大，有的機構只有壹種類型，服務對象也比較單壹，提供特定的福利服務)；
2、社會服務機構的性質:
(1)非營利組織，其資金主要來源於政府撥款、社會捐贈或國際援助，以為委托人謀求福利、促進社會進步為目的，強調給予而不註重回報；
(2)社會服務機構應確立明確的使命、宗旨、目標、服務重點和服務承諾，強調社會使命和社會責任；
(3)社會服務機構的主要功能是提供福利服務，從業人員以社會工作者為主，也包括其他專業人員；
3.服務機構類型:
壹般型:政府主管社會保障(福利)事務的行政機構；從事公共服務和公益服務的事業單位。
中國類型:
(1)政府:民政部、人力資源和社會保障部等
(二)群團組織:* *共青團、婦聯、工會、老齡工作委員會、殘聯、紅十字會；
(3)社會公益類事業單位:行政支持類和社會公益類(公益類:主要承擔政府規定的社會公益服務任務，向社會無償提供公益服務；公益類2:向社會提供公益服務；)業務拓展類；
(4)社會服務類NGO:(1)政府支持的NGO，如中華慈善總會、中國青少年發展基金會、中國扶貧基金會、中國社會工作者協會等；(2)純民間組織:完全依靠社會捐贈和收費服務的社會服務組織；(3)合同制社會工作服務機構:在政府購買服務改革趨勢下成立的機構；
4.社會服務機構的組織結構類型:
通用類型結構
(1)直線型組織結構:從上到下分為若幹層級，只有直線和垂直關系；
(2)直線型員工結構:層級之間存在橫向和縱向關系，員工作為專家，有責任協助直線型部門的管理者；
(3)職能權限結構:直線型員工組織結構中，員工權限分為部門，在特定的工作範圍內可以直接向其他管理者下達命令。
團隊結構
問題解決團隊
跨學科團隊
5、社會服務機構的運作:
(1)授權:授權任務；授予權力；明確限制授予的權力；
(2)協調；
(3)溝通；