1、現收現付制。這是壹種以橫向平衡為指導原則的基金籌集方式，依規定收益方式實施，由社會保障機構按所需支付的保險金額進行社會籌資。
現收現付制是指當期的繳費收入全部用於支付當期的社會保險開支,不留或只留很少的儲備基金。這種方式體現了社會保險互助互濟的調劑職能,簡便易行,也可避免物價上漲後基金貶值的危險。但由於只以現實收支平衡為基礎,因此,該模式不僅對被保者的權利義務關系缺乏數量上的長期規劃,時間與空間上的調劑能力也較差,而且當保險費用逐年增加、提取比例不斷上升後,還可能導致在職職工、企業和國家負擔過重的困難。
2、完全積累制。這種社會保障基金籌集模式是以遠期縱向平衡為原則的籌資方式。其實質是個體壹生中的代內再分配制度。壹般要求勞動者從參加工作開始，按工資總額的壹定比例由雇主和雇員或只有其中壹方定期交納保險費，記入個人賬戶，作為長期儲存積累及保值增值的基金，所有權歸個人，到規定條件領取時，壹次性領取或按月領取。
完全積累制,是指當期繳費收入全部用於為當期繳費的受保人建立儲備基金,而建立儲備基金的目標應當是滿足未來向全部受保人支付保險金的資金需要。該模式要求勞動者在整個就業或投保期間,采取儲蓄積累方式籌集社會保險基金。這種方式體現了社會保險的儲備職能,使社會保險能有壹個較為穩定的經濟保證,但由於時間跨度大,儲備基金容易受到通貨膨脹的影響,基金的保值與增值的壓力就非常大。
3、部分積累制。這是對現收現付制與完全積累制的整合，這是壹種兼容橫向平衡原則和遠期縱向平衡原則的籌資模式。保障費用壹部分采取現收現付方式，滿足當前需要，另壹部分采取積累方式以滿足未來支付需要的增長，這種籌資模式是對原有兩種模式的綜合和創新。
部分基金制亦稱部分積累制,是介於現收現付制和完全基金制之間的壹種籌資模式,即期的繳費壹部分用於應付當期的社會保險開支,壹部分用於為受保人建立儲備基金。部分基金制是建立社會保險基金較靈活的模式,兼容了以上兩種籌資模式的優點。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規，定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。