紅星資本局4月28日信息，就在網上紛紛議論的“職工控告申請辦理應用愛心基金反被裁”壹事，58同城網的相關負責人向紅星資本局開展了回復。4月27日，驗證為“安居客市場策劃經理”的boss直聘網民“侯某”發布了文章斥責58同城網。
據侯某自敘，2021年3月，他新員工入職了58同城旗下房產事業部安居客市場策劃部，入職時認識到“58愛心基金”新項目，每個月只需投入10元捐助，58集團將1：1增加捐款金額，當自己或直系血親碰到困難時，可給予適度補助。
侯某稱，2022年2月4日，他的爸爸查出來肝胃癌晚期，因為以前合規管理交納了58愛心基金，因此他申請辦理應用58愛心基金，相關負責人那時候給到的恢復是等手術治療完畢後再申請辦理。
“可是鄰近爸爸手術治療前夜，我收到了裁員通知，規定我於4月25日辭職，而且回絕我應用股票基金的有效要求。”侯某問，“為什麽不執行合同？我每個月準時交股票基金，為什麽到用的情況下隨處刁難、被逼立即辭職？”
4月28日，紅星資本局就這事訪談了58同城網的相關負責人。另壹方稱，受新冠疫情及銷售市場運營等危害，58同城網最近開展了壹部分工作人員調節。
該負責人告知紅星資本局，本次調節涉及到侯某的職位，58同城網積極主動開展了妥當商議。“企業與侯某依據勞動合同法等有關政策法規與其說商議終止勞動合同，計付相對應法律規定經濟補償。”
針對“58同城網愛心基金”，該負責人表述稱，這也是面對58同城網在職人員的內部結構互幫互助機構，致力於為必須協助的職工以及親人給與壹定的支援（重疾、意外傷害及死亡及洪澇災害）。依照有關要求，58同城網的有關職工或配偶在進行對應的醫治後，可依照規章制度申請辦理支助。
該負責人稱，因為侯某直系血親處在診斷環節且未開始醫治，按有關規章制度58同城網愛心基金臨時沒法給予對應的支助，且愛心基金負責人也予以了清晰的回應。
“但充分考慮職工親人的病況狀況，企業決策給與壹定的人道主義精神幫扶。因為侯某對有關商議現行政策均不接納，58同城網將進壹步積極主動溝通交流，搞好其利益保證工作中。”該負責人對紅星資本局說。