為什麽要調整養老金？
看看養老金的計算公式。為實現養老金的保值增值，基礎養老金與上壹年度社會工資掛鉤。社會平均工資每年都在提高，退休人員養老金每年都要調整，這無可厚非。從1992開始，北京實現了企業退休人員基本養老金連續30年增長。
2005年，《國務院關於建立貧困企業職工基本養老保險制度的決定》明確提出，要建立基本養老金正常調整機制，根據職工工資和物價變動情況，適時調整企業退休人員基本養老金水平。也是從這個時候開始，退休人員的養老金迎來了每年全國統壹的上調，到2022年，實現了18的持續增長。
2011《社會保險法》的實施，將養老金的正常調整機制納入了法律規定。基本依據是職工平均工資增長和物價上漲。2022年9月，我國居民消費價格指數同比增長2.8%。根據政府工作報告的要求，今年居民消費價格指數控制在3%以內。物價增長，養老金增長的壹個重要前提條件已經達到，增長是可以預期的。
年度養老金調整流程。
每年的養老金調整實際上是從每年的65438+2月開始準備的。每年65438+2月底召開全國財政工作會議，對養老金增長進行財政安排。很多人可能不知道，我們養老保險的征繳收入只是養老保險基金的收入來源之壹，各級政府每年都會補貼養老保險基金很多錢。根據2022年4月財政部新聞發布會發布的信息，2021年中央財政安排的基本養老保險基金補貼規模已達9000億元左右，未來還將進壹步增加。
每年3月，當年的政府工作報告都明確公布了養老金上調的消息。4月份政府工作報告的責任分解會對增加養老金做出工作安排。壹般來說，人力資源和社會保障部和財政部會牽頭並設定壹個時間限制。像2022年，要求7月底前完成。每年4-5月份，會公布全國養老金調整通知，然後要求各地制定調整方案，並報人力資源和社會保障部和財政部備案。各地將在6、7月份公布養老金調整方案並組織實施，壹般會在時限前完成。
養老金調整方式。
全國養老金調整年度通知將明確養老金調整的基本原則。比如養老金調整的範圍，調整的總體比例，調整的基本方式，資金來源的安排等等。
近年來，養老金調整方式基本固定在定額調整、掛鉤調整和適當傾斜上。定額調整意味著每個人增加相同數量的養老金，體現了公平原則。掛鉤的調整主要分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤。近年來，按照養老金水平掛鉤的比例越來越大，重點是體現多繳多得的激勵機制。傾斜調整主要是針對艱苦邊遠地區和老年人的傾斜護理。
總的來說，按照養老金調整的慣例和目前物價上漲的背景，2023年養老金肯定會繼續調整，老年人的養老金會越來越高。國家有能力保證退休人員的養老金按時足額發放，不用擔心。