城鎮職工養老保險繳費標準
壹是企業職工基本養老保險費由企業和職工雙方繳納，個人參保人員基本養老保險費由本人繳納。
(壹)企業繳納基本養老保險費，按全部職工工資總額為繳費基數，繳費比例為20%；
(二)個體勞動者繳納基本養老保險費，按本人上月工資為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按照國家統計部門規定的工資總額統計中所列項目確定。職工上月工資超過上年度職工月平均工資300%的部分不計入繳費基數。職工上月工資低於上年度職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數；
二、以下人員按以下方法申報核定繳費基數。繳費基數低於繳費時上年度職工月平均工資60%的，以60%作為繳費基數，高於繳費時上年度職工月平均工資300%的，以300%作為繳費基數。
(壹)職工調動時，按新單位接收後的月工資收入作為繳費基數。未來月工資收入發生變化的，以變化後的月工資收入為繳費基數。
(二)退役士兵和機關事業單位職工到企業工作的，按在企業工作後的月工資收入作為繳費基數。
(三)企業內部退休職工，按其退休前02個月的月平均工資收入作為繳費基數；退休期間生活費高於收入的，退休生活費作為繳費基數；退休生活費增加的，繳費基數相應調整。
(4)職工在醫療期內休病假或因企業停產休假半年以上的，按實際發生的疾病津貼或生活費為基數發放。
(五)通過與企業協議保留勞動關系的方式離職自謀職業的職工，以四川省上年度職工月平均工資為繳費基數。
(6)對於根據合同約定無法準確核實工資收入的職工，以四川省上壹年度職工月平均工資為繳費基數。
(七)外派工作、外派或借調到其他單位的職工，按其實際月工資收入支付。
(八)企業派遣的全日制學習人員，保留勞動關系並由企業支付的，按實際月工資收入作為繳費基數。與企業約定保留勞動關系且企業不支付工資的脫產學習者，按照脫產學習前月平均工資12月發放工資。
(九)被保險人建立多個基本養老保險關系的，重復繳納基本養老保險費的繳費基數合並計算。
新型農村社會養老保險繳費方式
縣級社保經辦機構每月月底前委托金融機構辦理新型農村社會養老保險銀行存折(以下簡稱“銀行存折”)。
新農保養老保險費按年(自然年)繳納，參保人在當地規定的繳費截止日期前將當年的養老保險費存入銀行存折。被保險人應在新農保實施當年繳納當年的養老保險費；對於已達到接受待遇年齡的參保人員，也可以在達到年齡時繳納本年度的養老保險費。
新型農村社會養老保險繳費標準
由於新型農村社會養老保險繳費采取自主選擇繳費、政府補助、個人多繳的原則，繳費標準的便捷查詢應包括繳費檔次、各檔次政府或集體補助、參保年齡等因素，新型農村養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補助構成。
在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應按規定繳納養老保險費。目前繳費標準設定為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元和12檔，各地可根據實際情況增設繳費檔次。參保人自己選擇檔次繳費，多繳多得。國家根據農村居民人均純收入的增長情況適時調整繳費檔次。按照國家標準，具體按照各縣市區的規定確定。在集體補貼方面，有條件的村集體應當對參保人員給予補貼，補貼標準由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會福利組織和個人為參保人員提供資金支持。