變化1:生育保險將與醫療保險合並。
2月4日，國務院辦公廳公布《生育保險和職工基本醫療保險合並實施試點方案》，要求2017年6月底前，包括重慶在內的12個城市啟動合並實施試點，試點期約壹年。很多人認為，隨著生育和醫療保險的合並，大家熟悉的“五險壹金”會變成“四險壹金”，但事實並非如此。
但兩個保險合並實施，並不意味著合並成壹個險種，而是合並管理，生育保險依然存在。每種保險對應不同的風險。由於國家鼓勵生育，未來生育風險面臨的壓力越來越大，生育保險需要保留。
兩個保險合並，被保險人的待遇不會降低。方案明確要求，試點城市要精心設計試點實施方案，確保參保人員相關待遇不降低，基金收支平衡，確保平穩過渡。專家指出，由於壹些地方的醫保報銷比例已經達到80%-90%，而生育保險的報銷比例仍在70%以下，合並後這些地方的生育保險待遇可能會有所提高。
變化二:年底將開通跨省異地就醫
(1)逐步解決跨省異地安置退休人員住院費用直接結算，2017年底前擴大為符合轉診條件人員住院費用直接結算。
(2)逐步將異地長期居住人員和異地常住人員納入異地住院醫療費用直接結算覆蓋範圍。
變化三:工傷保險新規:漸成標配。
(1)到2020年，建立健全用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與、社會監督的職業病防治工作格局。
(二)勞動者應當依法參加工傷保險，覆蓋率達到80%以上，逐步實現工傷保險與基本醫療保險、大病保險、醫療救助、社會慈善、商業保險的有效銜接，切實減輕職業病患者負擔。
變化四:失業保險費率降低還可以申請技能提升補貼。
2017年初，人力資源和社會保障部和財政部聯合下發通知，明確失業保險總費率為1.5%的省(區、市)，可將總費率從2017 1降至1，降低費率時限執行至2068年。
人力資源和社會保障部表示，降低失業保險費率有利於進壹步降低企業成本，但絕不會影響失業保險待遇標準和失業保險待遇中失業保險金的及時足額發放。
在2017取得職業資格證書或職業技能等級證書，並連續繳納失業保險3年以上的，可以申請技能提升補貼。據測算，每年將有約200萬員工受益。
補貼分為三個上限檔位:1000元、1500元、2000元。申請通過後，會直接打入妳的銀行卡或社保卡。
變化五:公積金異地轉移將實現“賬隨人走，錢隨賬走”
據悉，住建部正在加快建設全國住房公積金轉移接續平臺，將於6月底前上線，實現“賬隨人走，錢隨賬走”。同時，大力推進異地貸款服務，滿足帶薪職工跨區域購房的資金需求。
平臺開通後，全國各地住房公積金管理中心可為平臺上跨省就業的職工辦理住房公積金異地轉移接續。今後跨省市就業的職工，辦理住房公積金異地轉移，不用來回兩地，只要轉入地就行。