(壹)我省部分三孩獎勵政策。
1.珠海某企業生下三個孩子，懸賞50萬。
2021珠海樂視途教育科技有限公司出具三聯獎文件，具體如下:
懷孕成功的第三胎女員工，給予孕期營養費補貼2000元，產檢費全額報銷。每月產檢假增加4天，男員工妻子孕期同樣產檢假4天。
成功生育三胞胎的女員工，帶薪產假壹年，壹次性獎金50萬元，每月嬰兒奶粉補貼2000元，雙胞胎加倍。
男性雇員的妻子在生育第三個孩子時有權享受100天的帶薪陪產假。
2.青島某公司生三胞胎，壹次性獎勵65438+萬元。
2021年，青島必諾盈生物科技有限公司出臺了壹系列鼓勵員工生三胞胎的措施，包括補貼奶粉和營養費，給予女員工壹次性生育獎勵65438+萬元，此外女員工產假壹年，男員工陪產假100天，男女產假平等等等。
3.重慶壹公司員工生三個孩子至少獎勵65438+萬。
2021，重慶迅拓網絡科技有限公司為響應國家三胞胎生育政策，女員工如懷三胞胎，每月可增加基本工資500元，節假日津貼加倍。如果懷的是雙胞胎，補貼翻倍，每個月獎勵兩罐奶粉。
法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條。符合法律法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產者有權享受42天的產假。
中華人民共和國社會保險法
第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。
第五十五條生育醫療費用包括以下內容:
(壹)生育醫療費用；
(二)計劃生育醫療費用；
(3)法律法規規定的其他項目費用。
第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:
(壹)女職工享受產假；
(二)享受計劃生育手術假；
(三)法律法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。