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霞湖世家究竟是什麽

中山市霞湖世家服飾有限公司,霞湖世家ROYAL

FAMILY,廣東省著名商標,廣東省名牌,專註於T恤衫和運動服等服裝的研發、生產和銷售的公司中山市霞湖世家服飾有限公司成立1997年,歷經十多年發展,霞湖世家已成為中國T恤行業研發能力最強、專業化程度最高的T恤服飾企業之壹,公司總部位於“中國休閑服飾之都”___廣東省中山市沙溪鎮。

壹、企業規模建制:1.

發展歷程:1998年,中山市歐卡曼制衣貿易有限公司成立;2001年,中山市霞湖世家置業有限公司成立;2002年,中山市霞湖世家服飾有限公司創立;2008年,相繼成立中山市(板芙)霞湖世家針織有限公司、浙江桐鄉市歐卡曼服飾有限公司、中山市喬治湯米服飾有限公司;2009年,霞湖世家中國T恤城建立。

2.

集團化與壹體化發展趨勢:近年來,公司在保持原有ODM品牌代工模式基礎上,加強自有品牌的創建,形成品牌代工與自主品牌齊發展的格局。

歷經多年發展,以“霞湖世家”為核心,逐步走向專業化與壹體化發展勢頭,整個集團員工達3000多人,T恤年生產能力達500萬件/套,運動服裝年產達100萬件/套,毛衫100萬件/套。

二、集團榮譽責任:1、公司多次榮獲國家或省、市級榮譽獎勵:“中國針織服裝(T恤衫)銷售十強”,“廣東服裝百強企業”,“中國T恤市場產品質量用戶滿意十佳品牌”,“信用納稅人”

、“講信譽重質量明星企業”

、“中國T恤衫名牌”,“中國針織工業協會T恤衫新產品研發基地”,“中國流行色協會T恤色彩研發基地”、“廣東省產優勢傳統產業轉型升級示範企業”、“中山市內資壹百強企業”、“勞動關系和諧與員工滿意企業”、廣東省和中山市“模範之家”、“員工之家”等。

2、公司總裁以其優秀的業績與表現,擔當著社會更多的職責:“中國下壹代關心委員會委員”、“廣東省青聯委員”、“廣東省青年企業家協會常務理事”、“中山市優秀企業家”、“中山市第12、13屆代表”、“中山市青年企業家協會副會長”、“中山市工商局、國稅局、地稅局及沙溪鎮局、國稅局、地稅局社會義務特邀監察員”。

三、我們的競爭優勢:1、規模宏大,信譽卓著:整個集團員工3000多人,T恤年生產能力達500萬件/套,運動服裝年產達100萬件/套,毛衫100萬件/套。

並與勁霸、柒牌、利郎、七匹狼、九牧王、波斯登男裝、海瀾之家、紅豆、太子龍、鴻星爾克、貴人鳥等60多個品牌建立了親密的合作夥伴關系。

公司多次榮獲國家或省市榮譽:“中國針織服裝(T恤衫)銷售十強”,“廣東服裝百強企業”,“中國T恤市場產品質量用戶滿意十佳品牌”、“中國T恤衫名牌”,“中國針織工業協會T恤衫新產品研發基地”,“中國流行色協會T恤色彩研發基地”、“勞動關系和諧與員工滿意企業”、“員工之家”等。

2、研發能力強,品質有保障:“霞湖世家,T恤”,公司總部擁有壹個產品開發中心和壹個設計工作室,研發團隊達100多人,年開發設計能力達4000種以上,並擁有服裝界最大的T恤展覽廳。

中國第壹個、也是最大的壹個T恤博物館將於2010年底正式建成。

2004年,公司通過ISO9000國際質量管理認證;2007年通過ISO14001國際環境保護認證及生態紡織認證。

霞湖世家還是全國T恤衫質量標準委員會委員、全國針織協會T恤衫分會副會長單位。

3、屬於國家名牌,企業文化優秀:“歐卡曼”、“霞湖世家”、“喬治湯米”是公司主要的服飾品牌。

“霞湖世家”於2007年被評為“中國T恤衫名牌”、“廣東省名牌”,成為全國首批T恤類產品入選的中國名牌、廣東省第壹個T恤衫中國名牌。

同時,霞湖世家還是廣東省著名商標。

公司建立了從研發設計到與銷售壹體化的經營模式。

2009年初創立的霞湖世家中國T恤城,現在已達到5個分部,並將以中山為基礎向全國拓展。

文化是企業的靈魂,也是企業的核心競爭力。

公司建立了以願景、使命和核心價值觀為中心的霞湖世家企業文化體系。

文化成為霞湖世家最具價值的名片。

4、福利優越,環境優美訂單有保障,工資有保底公司訂單每年以5%的速度增長。

車間員工采取保底加計件方式,熟練工月平均工資至少2000元以上,高手達5000元左右。

公司每月準時發工資,從來不拖欠。

技術有補貼,年資有獎勵平車、_車、_骨車、電剪、打鈕、大燙六個工種,自入職日起,滿6個月的,每月補貼50元,滿壹年的每月補貼100元,依此類推,封頂到200元。

基層員工,滿壹年的獎勵100元,滿半年的獎勵50元。

春節有雙薪,過年有補助春節期間在公司上班,雙倍計算工資,同時有夥食借宿費用補助;留廠過年員工,入職只要滿壹個月即補助100元,滿三個月補助150元,滿六個月補助200元,滿壹年或以上的補助250元。

入職包吃住,介紹有獎勵所有新入職計件或提成的員工,第壹個月全包吃住。

內部員工介紹熟手計件或提員,壹個月後,獎勵200元,介紹新手計件或提成員工,三個月後獎勵200元。

困難有幫助,申訴有渠道公司設有“員工基金”、“慈善基金”,家庭困難或發生意外傷害的員工,隨時可以申請得到幾百至上萬元的資助。

公司講求人性化管理,十分尊重與愛護員工,員工可以通過信箱、管理學院及總裁手機,隨時可以將自己的意見與建議反映出來,並得到解決。

生活有規範,活動有空間公寓式住宿,8人壹個套間,有空調及衛生間。

每月為生日員工發放蛋糕;每年中秋,給每個員工發放衣服。

公司還有網吧、圖書室、室、運動健身場、廣播室等。

工作與生活環境非常寬松優美。

成長有平臺,發展有空間公司有專職的文化與培訓機構管理學院,每年舉辦各類培訓課程及文化活動,如廠運會、唱歌比賽、知識競爭等文娛活動。

每月有企業報刊《霞湖人》或《天地霞湖》雜誌。

公司關心員工的家庭與子女成長,每年免費為員工子女發放書包,組織旅遊。

公司還為各類人才的成長與發展機會與平臺。

產品分類:鞋帽服裝箱包,短袖/T恤/POLO,運動服,服飾/服裝品牌理念:霞湖世家,T恤品牌發源地:廣東省中山市企業領導:李斌電話:400-8893-777,0760-87314338品牌成立年份:1997