為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前後煙臺市用人單位欠繳社會保險費、職工中斷繳費、保險失效等問題，根據山東省人力資源和社會保障廳、省財政廳相關文件規定， 煙臺市人力資源和社會保障局發布《關於貫徹落實魯人社發[2065 438+07]29號文件進壹步規範煙臺市企業職工社會保險費繳納工作的通知》(以下簡稱《通知》)。 指出，因各種原因未為職工繳納社會保險費的企業，已發生勞動關系且未參加職工社會保險或中斷繳費的企業，未參保的個體工商戶，可按規定繳納社會保險費。
誰有條件還錢？還企業員工身份和個人身份的區別。
繳費的範圍、期限和條件主要區分企業職工身份和個人身份進行繳費。
對於補繳企業職工身份，規定煙臺市職工與企業發生勞動關系期間，企業因各種原因未給職工繳納社會保險費，經法院判決(調解)、勞動人事爭議仲裁裁決(調解)、勞動監察和社保審核部門檢查後，企業應當依據生效法律文書和整改通知書為職工補繳未繳納的社會保險費。
個人身份繳費方面，明確規定截至2月365438+2065438+2065438+201日，男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員均可申請繳費。
在煙臺市機關、企業、事業單位、社會團體工作過，但未參加企業職工社會保險或因各種原因中斷繳費的，要求具有煙臺市戶籍，可以個人身份申請繳費。
要求個體工商戶具有煙臺戶籍，2011(含)前取得工商營業執照的個體工商戶，可以個人身份申請還款(以個體工商戶營業執照上經營者名稱為準，不包括個體工商戶家庭成員及其從業人員)。
付款有固定期限嗎？個人身份繳費，壹次性繳費最高15年。
個人身份繳費，截止到2017 12 31，男年滿45周歲不滿60周歲，女年滿40周歲不滿55周歲，壹次性繳費年限不得超過10，自2011年6月30日起”。逾期繳費後，繼續繳費至男性年滿60周歲，女性年滿55周歲。逾期繳費和實際繳費年限累計到15的，可按規定領取基礎養老金。如果付款少於15，付款可以延長到15。
截止到2017、12、31，男性60周歲以上、女性55周歲以上的，壹次性繳費年限最長為15，繳費時間按照“由後向前”的原則倒排。符合條件的按規定辦理基本養老金手續，繳費年限不足15。凡以個人身份還款的人員，1998 1月前不得還款，其中，個體工商戶在取得工商營業執照前不得還款；已在機關、企業、事業單位工作的，工資不得早於其在機關、企業、事業單位的最早工作時間。
已辦理退休手續和已轉移養老保險關系的人員，不再按《通知》補繳。
我可以支付哪些類型的保險？養老保險和醫療保險都可以還。
通知規定，作為職工繳納的，按照煙臺市企業職工各類社會保險初次繳費時間繳納；以個人身份繳費的，按照靈活就業人員參保繳費的相關規定執行。已繳納的社會保險繳費年限視同累計繳費年限。除作為企業職工補繳的職工醫療保險個人賬戶支付外，職工補繳期間發生的所有社會保險費用，統籌基金不予支付。
用人單位和個人作為職工，按照社會保險經辦機構申報核定的歷史繳費基數進行補繳。6月30日前收取利息2011，7月30日後收取滯納金2011。以個人身份補繳社會保險法實施前的社會保險費的，補繳時以當年煙臺市最低繳費基數補繳社會保險費，繳費期間歷年繳費工資指數統壹認定為0.6。
關於養老保險的繳費比例和個人賬戶比例，通知規定，作為單位職工繳費的，繳費比例按照煙臺市當年企業職工社會保險繳費比例執行。以個人身份(含個體工商戶)的，養老保險繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，醫療保險繳費比例按繳費時靈活就業人員醫療保險繳費比例執行。
逾期付款需要提供哪些證明文件？需要提供證明勞動關系的原始文件。
該通知側重於處理逾期付款所需的信息。作為單位職工逾期繳納的，應提供人民法院、勞動人事爭議仲裁部門的法律文書或勞動監察行政部門責令整改書、社保審核意見。
以個人身份繳費的，除本人身份證、戶口簿原件及復印件外，還應提供能證明“工作經歷”的材料，如:工資支付憑證或記錄(職工工資花名冊)；用人單位向勞動者出具的能夠證明身份的《工作證》和《服務證》；員工填寫的《登記表》、《登記表》等就業記錄；出勤記錄；勞動者與用人單位簽訂的書面勞動合同；能夠證明與用人單位存在勞動關系的其他原始憑證，包括相關獲獎證明、企業集資證明、入黨入團自願函、配偶、子女及直系親屬檔案等。個體工商戶應提供營業執照原件及復印件。
我應該向誰申請？向社保關系所在地申請。
作為單位職工償還的，由單位向單位參保所在地的社會保險經辦機構提出書面申請。個人補繳的(含個體工商戶)，參保繳費人補繳中斷期的，應當在社會保險關系所在地的勞動就業或者人才服務機構辦理繳費手續；從未繳納社會保險的人員，按屬地原則向現戶籍所在地勞動就業服務機構申請繳納。
社保經辦機構、就業或人才服務機構受理申請後，匯總並報當地人社行政部門初審，初審合格後，匯總並報市人社行政部門審核備案。社保經辦機構、就業或人才服務機構根據市人社部門批準的《還款申報匯總審核表》分別向符合條件的職工和個人進行補繳。
個人壹次性繳納15，次月即可享受待遇。
以個人身份繳費的，以本人申請繳費時提供的二代身份證出生日期為準確定出生日期。
17+02+31之前男年滿60周歲，女年滿55周歲，以個人身份壹次性繳納社會保險費15的，其待遇領取時間為全額領取後的次月。逾期繳費後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲，且逾期繳費與實際繳費累計年限不足15，且繳費延長至15的，其待遇領取時間為人社部門批準的時間。
在計發養老金待遇時，個人賬戶養老金計發月數按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的有關規定執行，70周歲以上人員統壹確定計發月數。
支付逾期付款2011。7月份以後社保需要交滯納金。
通知稱，社會保險法實施後，因各種原因中斷繳費的靈活就業人員，經本人申請，可在2011後，按照中斷年度的最低繳費基數和“由後向前”的原則，補繳中斷年度的基本養老保險費和基本醫療保險費，並按規定加收滯納金。
基本養老保險繳費比例為20%，基本醫療保險繳費比例參照靈活就業人員年度醫療保險繳費比例執行。繳納醫保年限，只計算繳費年限，繳費年限內發生的醫療費用，統籌基金不予支付。
以單位職工身份補繳社會保險費的，補繳時間不得早於1998 1月(鄉鎮企業早於2003年1月補繳社會保險費)。煙臺市行政區域內，尚未繳納保險費的各類企業和職工，應當按照國家和省的規定，將與本單位建立勞動關系的職工全部補繳。
以個人身份補繳，有工作經歷，按本通知規定補繳且實際繳費年限滿15年，並能提供有效原始材料的，在個人繳費制度實施前，可按國家和省有關規定計算連續工齡，可視同繳費年限。對從未正式就業、繳費時已超過法定退休年齡、不符合連續工齡條件的復員、轉業、退伍軍人，其軍齡不視同繳費年限。對於因辭退、開除、主動辭職等原因而終止勞動關系或離開單位的人員。，實行個人繳費制度前的工作年限不視同繳費年限。
以個人身份還款的個人單獨管理。
對以個人身份還錢的人員進行特別標註，單獨管理。除正式轉崗就業外，達到退休年齡、符合退休條件後，在首次繳費地辦理待遇領取手續。繳納基本醫療保險費男不滿25年、女不滿20年(含視同繳費年限)，應按退休繳費基數壹次性補足，未按規定補繳的，不享受退休人員醫療保險待遇。
其中，壹次性繳費的女性參保人員，按城鎮靈活就業人員退休政策執行，即年滿55周歲且繳費滿15年方可退休。55歲以上仍繳費不足15年的，可延長繳費至15年，按實際年齡退休。根據本通知規定，繳費後到用人單位就業並參保的女性參保人員，在該用人單位繳費滿十年以上的，也可按企業職工退休政策辦理退休。