企業為員工完成入職手續後，次月要為員工繳納社保，最主要的應該是養老保險。在山東省工作的人，可能會因為失業等各種因素導致社保繳納中斷，養老保險中斷太久會影響後期待遇的享受。那麽，山東補繳養老保險的政策是怎樣的？我根據當地政策跟妳說壹下。
1.山東的養老保險補繳政策是怎樣的？
1，參保單位和職工因各種原因應參保、中斷繳費或欠繳的，按照歷年繳費基數和比例繳納基本養老保險費本金和滯納金。其中，欠費單位履行緩繳協議期間，對已經社會保險經辦機構核定的欠費進行補繳，不繳納滯納金；未投保或中斷繳費的，支付滯納金。個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，不得通過補繳等方式增加繳費年限。
《社會保險法》第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，從欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期不繳納的，由有關行政管理部門處以所欠款額壹倍以上三倍以下的罰款。
2、參保單位原招用的計劃內臨時工和其他形式就業人員，轉為勞動合同制工人後，其轉移前按規定計算的連續工齡，尚未繳納基本養老保險費的，補繳仍執行原省勞動和社會保障廳《關於企業臨時工繳納基本養老保險費有關問題的通知》的規定。
3.參保單位為職工繳納基本養老保險費時，應當繳納基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險四項社會保險費。其中，基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數與基本養老保險相同。基本養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費比例執行人社部門歷年公布的繳費比例；基本醫療保險的支付比例為5%。
二、社保繳納需要哪些材料？
以單位職工身份補繳的，由單位如實填寫《企業職工基本養老保險費繳納申請表》，並將工資發放表或勞動合同、個人檔案、解除或終止勞動合同證明等證明材料原件附在本單位工作年限起止月份和歷年1，原件和復印件經市或區社會勞動保險事業(分公司)審核。以個人身份償還的，應如實填寫《基本養老保險個人償還申請表》。並提供本人身份證和戶口簿。其中，已在單位工作的，還須提供勞動合同原件及復印件、解除或終止勞動合同證明、個人檔案、用工臺賬、工資臺賬等工作經歷；個體工商戶提供個體工商戶營業執照原件及復印件。在縣級社會勞動保險事業處(點)補繳的，由縣級社會勞動保險事業處(點)報市社會勞動保險事業處審核備案；已在市社會勞動保險部門參保並需要繳費的，由市社會勞動保險部門審核備案。
綜上所述，職工養老保險賬戶可能因辭職、失業、破產等原因而中斷。按照山東補繳養老保險的政策，三類人可以補繳社保，中斷養老保險不得超過三個月，否則無法補繳。個人身份繳費，應參照山東省職工年平均工資確定繳費基數，比例為60%。