福州公交出租車招聘電話

出租車司機招聘的啟示來源:公交公司日期:2010-5月20日查看次數:261福州公* *運輸集團有限公司擬招聘出租車司機。要求:男，45歲以下，女40歲以下，待遇從優。報名地點:華林路265號(鬥門公交停車場內)公交出租汽車公司電話:87305015、83921510附件:招聘出租汽車駕駛員臨時方案福州共工運輸集團有限公司是全省最大的公司，我有60年的客運管理經驗，有經驗、有能力、有實力規模化經營出租車，規範管理，使之成為我市出租車行業的典範。現將招聘出租汽車駕駛員的有關方案通知如下:1 .經營方式為1，出租車“兩權合壹”，即出租車牌照經營權和車輛所有權歸公司所有。出租車經營權費、車輛購置費、車輛保險費、相關稅費、車輛服務設施費由企業承擔；2、實施“額定基本任務+超額生產和留用”的企業公共管理模式。3.出租車車型(1)東南蘭瑟:排量1.6L；；(2)北京現代伊蘭特:排量1.6L；；二、出租車管理及經濟指標考核1，實行“額定基本任務+超產自留”公司化管理，每輛車上繳9000元營運收入，每輛車配備兩名司機，安排司機每周公休，公司安排頂替人員。2.公司在確定額定基本任務的經濟考核指標時，已扣除應付給司機的最低工資標準、國家法定節假日期間的加班工資和車輛維修的工時補貼。3.營業費用支付期限的約定:2065438年5月10日至2065438年2月31日期間，每月為1、11、21。司機將所需收入存入公司設立的賬戶，通過銀行自動扣款支付運營費用。公司核實扣款日期為每月2日、12日、22日。銀行扣款不成功的，視為當月未按規定支付業務款項。4.替換司機應向正式司機支付替換天數的營地費用。三。合同期限:期限為合同簽訂之日起四年，車輛使用四年後續租。四、繳納經營行為保證金簽訂勞動合同時，每名駕駛員應繳納元作為經營行為保證金，不計利息，合同期滿後返還。五、在省內招聘司機，男性，必須有《出租汽車從業資格證》，福州五區以外的人還必須提供《暫住證》，年齡限制在45周歲以內。第六，司機待遇1。按照勞動合同法的規定，依法與駕駛員建立勞動關系，辦理養老、失業、醫療等保險；2.公司免費發放6套工作服(夏季兩套，秋季兩套，冬季兩套)和2副手套；3.午餐司機可選擇公交集團下屬車站食堂就近就餐，享受公交工作人員自費購買的優惠待遇；七。車輛保險相關事宜:車輛的車身保險、強制保險、第三方責任險、人員保險由公司全額投保。不足部分由保險公司按照責任承擔。公司組織成立“安全互助基金會”，由司機推薦人管理，基金資助，每個司機每月繳納50元作為基金費。基金費專款專用。四年合同期滿後，剩余資金全額返還給每位司機(已獲基金會補償的司機不享受。)1，因交通事故造成的停車天數損失，按照“誰出事誰負責”的原則，由所有涉事司機承擔經濟責任。2.停車日損失賠償看責任劃分:無責交通事故造成的停車日損失賠償，由公司“安全互助基金會”從交通事故發生次日起賠償100%；次要責任賠償75%；同等責任賠償50%；主要責任賠償20%；所有責任由個人承擔。八、車輛配件費、工時費使用定額標準運營期內，公司負責提供車輛配件及維修資金，第壹、二年每月提供800元配件及維修資金，其中500元為公司集中的車輛壹保三清費用，其余300元為駕駛員日常車輛小修及更換費用；第三年、第四年每月提供1.200元零配件及維修基金，其中500元作為公司負責車輛的壹保三清費用，700元作為司機負責日常車輛小修及更換零配件費用；藍瑟東南和北京現代伊蘭特兩款出租車在10萬公裏免費保養期間，由這兩家公司的4S店負責車輛保養。免費保養到期後，公司會在司機的推薦下，在福州東、西、南、北四個區域選擇有資質的修理廠作為我們的指定保養單位。待時機成熟，公司將取消指定維修，維修工作由公司維修車間承擔。九、駕駛員試用期為三個月，各方面表現良好，方可簽訂勞動合同。十、合同期滿後，表現良好的駕駛員可直接進入第二輪續約。福州公交集團有限公司2010年4月29日