高齡津貼又稱高齡津貼，是壹項具有社會救助和社會福利性質的社會保障措施。
高齡津貼是老年人的壹項社會保障制度。其目的是解決老年人的基本生活問題，為保障老年人的生活質量發揮重要作用。高齡津貼按照“低標準、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續”的總要求，創新老年人福利制度模式，完善養老保障服務體系，建立保障老年人基本生活需求的長效機制，推動補充型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使老年人基本生活得到保障，老年人生活質量不斷提高。
法律依據
中華人民共和國社會保險法
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條從業人員應當參加基本養老保險，用人單位和從業人員應當繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。第十壹條基本養老保險實行社會統籌和個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位、個人繳費和政府補貼組成。第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。