失業保險與其他社會保險的區別在於，它具有保障生活和促進再就業的雙重功能，與勞動力市場的貼近度高於其他社會保險項目，互助性更加突出。
失業保險的特點:
第壹，普遍性
它主要是為了保障工薪勞動者失業後的基本生活而建立的，覆蓋範圍包括大部分勞動力成員。因此，在確定適用範圍時，參保單位應不分部門和行業，不分所有制性質，其職工應不分就業形式，不分家鄉城鎮和農村。解除或者終止勞動關系後，只要符合條件，就有權享受失業保險待遇。分析我國失業保險適用範圍的變化，呈現出逐步擴大的趨勢，從國有企業的四類人到國有企業和企業職工的七類人，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。
第二，強制性
由國家制定的法律法規強制執行。根據規定，失業保險制度覆蓋範圍內的單位及其職工，必須參加失業保險，履行繳費義務。根據相關規定，未履行繳費義務的單位和個人，應當承擔相應的法律責任。
第三，互助
失業保險基金主要來源於社會集資，由單位、個人和國家共同負擔。繳費比例和繳費方式相對穩定。籌集的失業保險費全部納入失業保險基金，不分來源渠道和繳費人性質，在統籌地區統壹調度使用，發揮共濟功能。
失業保險基金是社會保險基金中的壹項特殊基金。
在失業保險金中，醫療補助是失業人員患病就醫時，在失業保險經辦機構領取的補助。標準由各省、自治區、直轄市人民政府確定，壹般包括與失業保險待遇壹並支付的門診費用和按規定比例報銷的醫療費用兩部分；失業人員在領取失業保險金期間死亡的，其家屬可以參照當地職工的規定，領取壹次性喪葬補助金和撫恤金；職業培訓和職業介紹補貼從失業保險基金中支付，以鼓勵和幫助失業者盡快找到工作。壹般來說，職業介紹補貼是支付給職業介紹機構的，職業介紹機構免費為失業人員介紹職業，而職業培訓補貼的支付方式各不相同，有的直接支付給失業人員，有的培訓後報銷，有的補貼給培訓失業人員的培訓機構。