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全部炒曬拒
,妳要明白為什麽會有強積金。對社會來說, 有些人缺乏自制力為自己計劃未來, 手停口停, 退休後只依賴 *** 福利, 強積金的強迫性特質可以幫助他們儲蓄, 減少/延遲未來有更多人要依賴福利度過晚年, 所以 *** 是強烈支持強積金的。
以前的企業會提供很好的長期退休福利, 形成很大的商業負擔, 所以雇主也傾向支持現付而相對金額較少的強積金。
強積金對強積金公司是壹個很穩定的生意, 是最大的既得利益者。
強積金壹定不能保障退休生活,
第壹, 存款比率太低, 雇主5%, 雇員5%, 上限只有2,000
第二, 強積金有有 *** 幫手找生意, 基金回報唔好, 基金都不會死亡, 咁基金經理系做又36, 唔做又36, 回報壹定較非強積金的基金差。
第三, 強積金公司系雇主揀, 但基金結余系雇員既, 正所謂力不到不為財, 針唔到肉唔知痛, 選到好強積金公司既機率極低；
第四, 重有強積金既基金轉換選擇太少, 而同樣既基金, 管理費都會貴過非強積金的基金, 呢點影響更大。
不過, 強積金雖然不能完全保障退休生活, 但也有它存在的價值。起碼多d 人明白投資既需要, 而且減少/延遲未來有更多人要依賴福利過生活。
兄弟, 好既中國香港基金經理系唔會做強積金基金經理, 強積金公司也不必花錢請好的基金經理做壹定有既生意, 所以強積金系基金經理培訓班, 成績差d, 都預咗啦。有錢都系買開放式基金好d, 知無？！,強積金是不夠退休呀. 但妳試想壹下, 現在各供5%, 是 *** 對巿民的利益著想.
(1) 妳知道之前有多少雇主清盤而雇員收不到長俸嗎? 現在各供5%, 雖不能完全覆蓋長俸, 但已達89%(高薪者除外), 再加上升值的話, 隨時多過長俸, 有保障啊.
(2) 只供5%是因為供太多不是每個人能負擔得起, 所以 *** 為有保障大家基本所應得的.
(3) 如果妳認為不夠, 大可做自願性供款, 此部份的供款是可以隨時拿出來用的.
(4) 以往工年作期不夠是沒有長俸的, 現在錢已先入妳袋, 雖然不夠亦不遠已, 他是不能取回的.
(5) 還有自己離職是沒有長俸的. 現在強制供款, 戶內的錢可全數屬於妳.
2008-05-23 12:46:48 補充：
(6) 雇主解雇, 他須全數長俸先給妳, 再向積金局申請取回長俸支出. 如戶口的雇主結余比長俸多, 他只可得回支出的金額, 其余是妳的利益了. 相反戶口不夠他可是要自付余額呢.
(7) 妳想想, 錢在妳戶口生息, 最終可能歸妳所有, 但在雇主手上生息就壹定冇妳份.
本人有強積金及保險證書的, 以上的是在職業上得到的知識, 準確度有95%.
綜合以上各點, *** 的做法可是為大家好, 強積金還是有好過冇. 如果妳認為不足, 應該給自己另購壹些保險/保障才是正確的方法.,強積金是不夠保障退休生活，而非不能。同時，廢除了的話，很多人就真的不能保障退休生活。
為什麽中國香港的基金經理表現咁差? 這點本人不能完全認同。,雇主、雇員各供 5%，當然不夠退休用，新加坡是雇主、雇員各供 20% 的。
您估 *** 不知雇主、雇員各供 5% 不夠退休用咩？只不過各供 5% 也要這麽多年才推得出，如果壹開始便學新加坡各供 20%，那麽想推得出也幾難。現時先各供 5%，等人們習慣，並明白到其好處後，再逐步增加供款額，到時便可改善不夠退休用的狀況，到時強積金便能保障到退休生活。
也因為大部份人都不善理財，故需要 *** 強迫他們儲蓄。,強積金是 *** 攪出呢！表面上想話等d市民日後有錢退休的！但期實是官商?結，可以等個d銀行及保險公司賺多d， *** 可以慳好多錢才真。銀行、保險行政費高，到妳拿強積金時，已經比o左差不多兩成行政費！妳拿到強積金時無壹百都有幾十萬，已經無資格65歲拿生果金， *** 可每人慳5年生果金。現在攪醫療都系壹樣， *** 想慳錢，同益d商家賺多d 。,