國家推出的個人養老金制度特點和優勢：
1、個人養老制度的優勢。相對於商業保險來說，個人養老制度是國家承辦的，而且能夠解決未來農民的養老問題。對於百姓來說是十足的優惠，每個月繳納1000元，到退休的時候可以拿到比較好的保障金。這壹份的收益是穩當的，相當於國家給個人提供了壹個穩定的保障。
生活水平越來越高，而人的壽命也在不斷的延長，如果沒有這樣的壹個保障，那麽老年人口老齡化的局面將會變得很嚴重。社保也並非是能夠十全十美的存在，他也只是壹份企業的責任，這無形中增加了企業的負擔，而養老制度保險意味著員工在退休之後能夠領到的養老金更多。這樣就可以保障退休之後的生活，即便是物價上漲許多，也不會讓人壹時崩潰。
2、企業為員工所上的保險是有強制性的，而個人養老繳納的只是自願的原則。其實這部分人更多的是那些沒有職業的人，因為沒有上方沒有社保，而未來沒有固定的收入，因此這時候的養老制度對他們來說就是壹份福利。比如快遞的工作時間是很自由的，但是他公司也沒有繳納社保的情況下，就可以選擇養老制度保險來，為自己的養老多添壹份保障。從這個方面而言，提供的福利保障將會為快遞小哥未來的生活提供便利。農民也可以根據自己的需要繳納保險。
3、當然農民增加保險的意願可能會比自由職業工人低壹些，但是這並不影響，因為農民本身手頭的基金並不多，只要是自願的原則，能夠滿足日常的花銷而已。農民的收入低，因此能夠用於保險的現金就很少，但是國家鼓勵農民參加保險，而且以給予農民壹定的實際補貼。