3.官網查詢，登錄當地社保系統，輸入自己的身份證號碼或社保卡號以及密碼，進入個人社保系統，查詢個人的生育保險待遇，可查詢到對應月份的臺賬。
生育保險由誰繳納、為誰繳納
1、適用人群
凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
2、費用繳納
用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
北京生育保險繳費比例為：企業按照職工繳費基數的0.8%繳納生育保險費。
生育保險包含幾部分?
兩部分：壹是生育津貼，二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
1、生育津貼
按本企業上年度職工月平均工資計發。
2、生育醫療費
包括女職工生育期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等。
生育津貼具體如何計算?
通俗來說，生育津貼就相當於生育保險基金給職工支付的生育期間的工資。計算方法如下：
1、女職工：生育津貼=(單位上年度職工月平均工資)÷30×規定的假期天數
2、男職工：看護假津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
生育津貼申報需哪些材料?
生育津貼的申領由用人工作單位的人事專員跟社保部門對接，所以不用自己去跑，但還有壹些材料還是要自己準備，交給人事部門請為代辦。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規定》第八條規定 為女職工產假期間的工資;如若公司將兩者同時發放給員工，則需與員工協商退款或從報銷的生育津貼中扣除，但沒有相關法律支持公司有權追回。
《女職工勞動保護特別規定》第八條 對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。