同類型社會保障的壹般費用範圍:
1.員工社保:對於有單位的員工，社保費用通常由單位和個人共同承擔。具體費用根據地區、繳費基數、繳費比例不同而不同。以深圳為例，按照最低基數計算，有深戶的職工每月社保費用約為1.399元，無深戶的職工根據繳費檔次不同，每月社保費用從808.9元到1.373元不等。
2.靈活就業的社保:靈活就業人員需承擔社保費用，包括養老保險和醫療保險。費用根據個人選擇的繳費基數不同而不同，壹般在1000元到1200元之間。
3.城鄉居民社保:城鄉居民社保包括養老保險和醫療保險，費用相對較低。每年花費大概兩三千元，但退休後領取的養老金也較少。
4.新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險:這兩種保險結合了個人繳費、集體補助和政府補貼，繳費標準設置為多檔。被保險人可以根據自身情況選擇合適的檔次繳費。
綜上所述，社保的成本很廣，具體的成本需要根據個人的繳費基數、繳費比例以及所在地區的社保政策來確定。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，並記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
第十五條
基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第三十五條
用人單位應當按照其職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
社保繳費基數，簡稱社保基數，是指壹個社保年度內職工的社會保險繳費基數。按照職工上壹年度6月1日至2月1日全部工資收入的月平均額確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納的社會保險費和社會保險待遇的重要依據。有上下限，具體多少要看各地區的實際情況。