壹:在職員工是根據本人的工資參數比例來返還的，35歲以下：按個人繳費基數的2.8%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統籌基金再劃撥0.8%；35歲~45歲：按個人繳費基數的3%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統籌基金再劃撥1%，45歲以上：按個人繳費基數的4%返錢，其中個人繳納的2%全部返還，統籌基金再劃撥2%。
二:退休人員城鎮職工醫保繳費年限達到當地規定的年限，女性需繳費滿20年，男性需繳費滿25年，退休之後不需要再繳費了。每月的月初，返的錢就會以現金方式自動直接打到個人的醫保賬戶了。這項待遇是可以終身享受的。返錢標準如下： 不滿70歲的：每人每月返97元，原標準是返100元，由於代扣代繳3元大病統籌互助金，所以凈返金額為97元。 年滿70歲的：每人每月再增加10元，實際返還金額為107元。
三:享受公務員的人員參保是根據基本醫療保險個人基數的百分之二十五來劃分到個自的賬戶裏面。
:醫保壹***分為企業職工繳納和城鄉居民醫療保險。
1:職工醫療保險。
職工基本醫療保險是依法對職工的基本醫療權利給予保障的社會醫療保險，補充醫療保險不是通過國家立法強制實施的，而是由用人單位和個人自願參加的。基本醫療保險與補充醫療保險不是相互矛盾，而是互為補充，不可替代，其目的都是為了給職工提供醫療。
2:城鄉居民醫療保險
主要針對的是農村沒有工作的農民，他們可以按年進行繳納。不過即便年齡已經達到了法定退休年齡，這筆錢還是需要按年繳納，否則就無法享受醫療報銷的待遇了。 值得註意的是，2020年底之前城鄉居民醫療保險個人賬戶就要取消了，已經取消的是無法再次恢復的。既然已經沒有了個人賬戶，自然也就無法享受按月返錢的待遇了。換句話來說，這壹利好主要針對的是職工醫保。
3:退休人員保險
退休以後醫保卡按月返錢主要針對的是企業職工，如果是參加城鄉居民醫保的人員，即便退休之後也是無法享受醫保卡返錢待遇的。這也是為什麽說並非所有人的醫保卡都能返錢，如果是靈活就業人員退休後選擇繳納第壹檔，每個月的醫保卡也是不會有資金“入賬”