通過比較篩選符合政策條件的企業，為企業提供“壹對壹”電話服務，提升社保經辦服務水平，是碧江區人力資源和社會保障局的工作內容之壹。為及時向企業輸送社保政策紅利，實現“少跑腿”，碧江區人社局通過微信微信官方賬號、微信群、電話通知等方式，實施社會保險補貼政策，幫助企業穩定崗位，確保政策宣傳不遺漏每壹戶。2022年，* * *發放穩定崗位企業437家，涉及員工8629人，返還金額387.74萬元。
除了線上服務，碧江區人社部門還積極配合稅務、醫保部門，定期為轄區內企業宣傳社會保險、醫療保障、降費減稅等政策法規，上門為企業提供服務。通過“零距離”溝通，了解政策落實情況以及參保單位和個人關註的熱點難點問題，有針對性地進行解答和回應，讓企業“聽得懂、聽得進真話”，擴大惠企政策認知度，使人
“公司的發展得到了人社部門的大力支持。他們經常來企業進行宣傳和指導。在他們的指導下，公司申報了穩定工作補貼和留職補貼，領取了20萬元左右的補貼。辦理過程非常方便快捷。”貴州金瑞新材料有限公司人力資源部經理說。碧江區轄區內很多企業都面臨暫時的資金困難。為及時幫助企業解決問題，碧江區人社部門會同稅務部門，聯合企業開展社會保險費階段性緩繳、稅收減免等政策宣傳活動，切實做好社會保險費階段性緩繳工作。2022年，* * *為29家企業辦理了社保緩繳業務，緩繳金額1166900元。
“通過人社部門對相關政策的宣傳，及時掌握並享受到相關政策和福利，通過社保延期繳費政策緩繳3.7萬余元，為企業渡過難關提供了很大幫助。”蘭博灣購物廣場總經理說。近年來，碧江區人力資源和社會保障局緊緊圍繞深化“簡政放權、加強監管、改善服務”改革、優化營商環境的要求，堅持“進企業找困難、政策找企業”、“壹企壹策、解決困難”的服務理念，多管齊下開展“社保政策法規進企業”活動， 打造人社“直通車”為民服務，推動社會保障法律法規和每壹項幫扶企業政策的落實，確保每壹個企業都落到實處。
“在提高經辦服務效率、落實幫扶企業脫困政策上主動作為，積極宣傳穩返、就業補貼、‘免審享’、緩繳社保費、審後即報享等失業保險政策，主動聯合稅務、醫保等部門多次開展政策宣傳，將所有惠及企業的政策編輯成冊進行宣傳，進壹步提高了政策的知曉度。同時，簡化慧球紓困政策申報流程，不斷提升經辦服務水平，助力企業健康穩定發展。”碧江區社保局負責人說。