1、生育保險足額繳納累計滿壹年以上；
2、生育保險累計繳納未滿1年以上，單位為職工繳納生育保險滿12個月後即可領取生育津貼；
3、已經發放產假及計劃生育手術假期間的薪資。
當事人攜帶深圳市生育保險津貼申請表、待遇人員個人身份證明及相關材料到深圳生育保險管理中心辦理。
申請的用人單位確認已按照規定支付職工生育津貼之後，登錄深圳市醫療保障局或深圳市社會保險基金管理局的“單位網上服務系統”進行申請，系統自動受理，無需再到窗口提交材料。無法申請的請向就近的醫保分局咨詢。
單位向社保中心申請支付生育津貼需要提供以下資料：
1、深圳市生育保險津貼申請表；
2、享受待遇人員的身份證明；
3、醫院的診斷證明；
4、出生證；
5、計劃生育證明；
6、用人單位墊付生育津貼的憑證，如果是特殊情況，由員工直接向社保中心申請生育津貼，除了1-5的資料以外，還得提供相關勞動合同、勞務派遣協議或者用人單位的招錄證明。
生育津貼假期天數：
（1）正常產假98天（包括產前檢查15天）；
（2）晚育假增加30天；
（3）難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂、吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育壹個嬰兒增加15天；
（5）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天。
綜上所述：深圳生育津貼領取條件如下：
1、生育保險足額繳納累計滿壹年以上；
2、生育保險累計繳納未滿1年以上，單位為職工繳納生育保險滿12個月後即可領取生育津貼；
3、已經發放產假及計劃生育手術假期間的薪資。
當事人攜帶深圳市生育保險津貼申請表、待遇人員個人身份證明及相關材料到深圳生育保險管理中心辦理。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》
第八條
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；
對未參加生育保險的，由用人單位支付。