單位如要委托代發工資，首先要與我行簽定代發工資協議書，用以明確雙方責任與可能出現問題的解決方式等內容；對於代發工資業務，我行向委托代發工資的單位收取壹定的手續費。
代發工資個人賬戶不收取小額賬戶管理費。?
代發工資業務是接受代發工資單位委托，按照與委托單位簽定的協議，利用我行在網絡、網點和資金清算等方面的資源，代理代發工資單位向其員工（在職或離退休）個人賬戶發放工資、獎金、福利費、退休金、養老金等的業務。
擴展資料：
企業委托開戶行代發員工工資，在實務操作中各大商業銀行既有區別又有***性。
(壹)簽訂協議
委托單位與開戶行就代發工資相關事宜簽訂委托代理協議。
(二)開戶
委托單位應該按照現行銀行實名制的要求提供職工姓名、身份證號碼等相關代發清單資料，開戶行根據清單辦理批量開戶手續。
(三)資金劃撥
發放工資時，委托單位按照協議約定時間將代發工資資金足額劃轉到委托單位在開戶行開立的指定賬戶，並向開戶行提供書面代發工資明細清單。
(四)履約上賬
開戶行按照委托協議約定及委托單位提供的代發清單資料按時將應發金額足額轉入每位職工的儲蓄賬戶。
(五)客戶取款
工資上賬後，委托單位的職工即可自由辦理取款業務。職工取款時需遞交工資存折活期壹本通或結算卡並填寫儲蓄取款憑條(見下圖)，櫃員審核客戶填寫的憑條內容是否正確，基本內容是否齊全，賬號與戶名是否相符。
審核無誤後，打印取款憑條並交客戶確認，客戶確認無誤後簽字。櫃員在存折、取款憑條上加蓋個人名章，並在取款憑條上加蓋現訖章。
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