1.財務個人自查報告範文
為進壹步加強學校財務管理，規範財務行為，提高財務使用效益，完善財務監督，充分發揮財務工作在學校教育教學中的重要作用，促進學校工作更好更快發展。根據上級要求，我校成立了財務自查自糾領導小組，在全校範圍內開展了財務自查自糾活動。具體方法如下:(1)動員部署。
1，制定實施方案，學校成立自查自糾領導小組，召開“財務規範化檢查”會議。會議研究開展“規範財務管理”活動，做到責任到人，要求明確。
2.宣傳和發布。小學校長組織領導小組成員認真學習了中心校有關財務管理制度的相關文件精神，並召開了以“財務規範化檢查”為主題的專題會議，使每個小組成員明確了“財務規範化檢查”活動的目的、好處、材料和要求，提高了思想認識，自覺參加活動。
(二)組織實施
1，自查自糾。學校認真對照中央學校財務工作會議要求和18重點問題，全面客觀分析當前形勢，認真開展自查自糾，寫出了自查報告。
2.重點整改。學校根據督導檢查結果，分析存在問題的原因，制定整改方案，完善整改措施，落實整改責任，切實解決實際問題。
(3)分析和總結
按照上級規定，學校按要求進行了深刻自查，學校財務管理按照國家有關財經法規進行，做到所有收入和支出納入中心校統壹核算，不存在挪用、截留國家和單位收入，不單獨建賬，不存在任何形式的“小金庫”。具體實施方式如下:
1.根據上級有關財務管理的政策規定，學校有嚴格的財務和財產管理制度，責任到人，落實到位，沒有任何違規操作。
2.在收費方面，除了上級規定的最低標準:學齡前學生每學期xxx元的保育費外，“九義”教育的學生未收任何費用，國家在“三免壹補”中撥付的文具費已及時足額發放到每個學生手中。
2、嚴格按照財政局、教育局的有關要求和學校的實際情況，制定學校的收支預算。如因學校需要購買或使用，須由校委會決定，並報中央校領導審核。購買與基礎設施項目相關的重大資產或支出的，附合同、結算單及相關資料。
4.嚴格執行支出審批制度，所有大額支出都要事先經過教代會通過後才能進行。學校每年都要在教代會或全體教師大會上做財務報告，並得到財務審查小組的監督。
5.學校嚴格加強預算內資金管理。預算收入全額繳入財政專戶，嚴格執行“壹票三證”和“收支兩條線”。不存在公款私存所有資金的現象。
6.學校能保持賬目清晰，手續完備。都無私設立“小金庫”，私存公款。
7、學校支出時，嚴格遵守財經紀律和財務制度，無濫用職權和鋪張浪費現象。
通過工作組的認真清理檢查，雖然目前尚未發現違規違紀問題，但清理檢查進壹步加強了我校規範的財務管理，強化了財經紀律，加強了對學校領導幹部和財務管理人員的法制教育，強化了財務監督職能，確保各項資金收支合法，做到用之有據、用之有據、用之更加科學規範。
作為壹名財務人員，在今後的工作中，我將進壹步完善相關的財務制度，全面分析總結財務管理中存在的問題，並進行認真整改，努力使自己經手的賬目每天、每個月都清清楚楚，進壹步規範財務管理，提高財務工作水平。
2.財務個人自查報告範文
為加強自查工作，確保自查工作的科學性和準確性，我校成立了天津八中工會財務管理自查領導小組。領導小組組織專人對我校工會財務賬目進行自查。現在做壹個報告:壹、基本情況:
我校的工會經費歷來是獨立開設和管理的，接受工會經費審查委員會的審查和監督。20xx年，我校工會總收入295063.6元，總支出147754.52元，會費收入14985元，其他收入280078.6元，結余155726.69元。
第二，規範運營，嚴格資金管理。
壹年來，工會認真執行財務政策，嚴格按照適用範圍和標準管理經費。首先是完善規章制度。根據財務管理規定和工作實踐，完善了工會經費預決算管理制度、“壹支筆”審批制度、物資采購、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、財會人員崗位責任制等，使工會財務工作制度化、規範化。二是加強監管和審核。學校的壹些重大收支必須提前舉行，事後定期公示。每學期學校都會在教代會上做財務報告，在教代會上通過，全部通報。為了接受員工的監督，聽取他們的意見，我們做到了財務管理的民主和公開透明。
三、統籌規劃，合理使用資金
工會遵循“勤儉節約，統籌兼顧，量入為出，量入為出，有所節約”的原則。有限的資金將用於維護教職工權益，關心教職工生活，開展各種活動，為教職工做好事、辦實事。保證工作重點和建設職工之家、培訓工會幹部的費用。確保重大活動，如教師運動會、教師節等重大慶祝活動，外出參觀等重大活動專門列出，從而保證重大活動的正常開展。為確保送溫暖工程，工會建立了“困難群眾基金”，制定了管理和使用辦法，實行專款專用。在實際操作中，嚴格的程序、完備的手續使得“幫扶基金”的管理和使用合情、合理、合法。我校工會無私設立“小金庫”“賬外賬”等違規行為。工會的壹切開支都應遵守壹切財經紀律和財務制度，不得濫用，不得鋪張浪費。壹年來，工會財務工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展，但從整體運行情況看，仍存在壹些不足:壹是嚴格執行預算不夠。二是存在現金支出超限額的情況。針對這些問題，學校領導高度重視，制定整改措施，及時糾正，並在今後的工作中切實解決。
三、今後努力的方向
繼續認真貫徹工會法，進壹步提高思想認識，規範財務管理，為工會工作的順利開展提供可靠的物質保障。
(壹)、嚴格按照預算和決算，需要調整的項目要辦理相關審批手續。並且在新年預算的制定上，要結合計劃的活動，更合理的安排資金。
(二)、積極參加上級機關關於財務工作的培訓活動，嚴格按照有關財務規章制度，規範財務管理。
3.財務個人自查報告範文
根據《全國總工會關於在全州開展工會財務工作大檢查的通知》要求，蘆溪市總工會結合本市工會財務工作實際，以發現問題、摸清情況、研究對策、完善制度、促進增收、夯實基礎、服務大局為目的，精心謀劃， 在宣傳、動員、布置、落實、監督等各個環節統壹行動，在全市有序開展工會財務大檢查。
為確保全市工會財務檢查工作的順利開展，市總工會於20xx年4月初成立了潞西市工會財務檢查領導小組。組長由市總工會主席閔永勝同誌擔任，副組長由市總工會副主席兼審計委員會主任李同誌擔任，成員均為市總工會財務審計處的同誌。根據我市工會財務實際情況，下發了《潞西市總工會關於開展全市工會財務工作大檢查的通知》(字[20xx]12號)。對這次工會大檢查的目的、範圍、內容、方法、步驟、時間等都作了嚴格的規定和詳細的說明，強調基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作，做好”。
考慮到本次大檢查時間緊、任務重、覆蓋面廣，部分鄉鎮地處偏遠山區，交通、信息不便，市總工會專門對內部人員進行了大檢查相關知識和要求的培訓，特別是工會財務狀況自查表的表間關系，要求工作人員解答基層工會在大檢查中提出的疑難問題，及時收集、核對、總結，並對5個基層工會進行了抽查。通過各方的積極努力，全市工會財務工作檢查任務按程序壹步步完成。
二、基本情況
潞西市總工會* * *有基層工會225個，本次檢查共發放自查表225份，其中行政單位67份，事業單位61份，企業97份，收回自查表167份，其中行政單位67份，事業單位59份，企業41份。經認真核實匯總，20xx—20xx年全市基層工會基本情況如下:20xx年末全市職工人數11173人，年人均工資15699元，年工資總額17540490元，全年應計提工會經費2%。全年應繳納40%的工會經費1304200元(含10%和5%)，實際繳納45.24萬元，繳納率34%；全年財政供養人數6938人，年人均工資18424元，年工資總額127825.77萬元。財政應撥工會經費255.65萬元的2%，實撥40萬元(含在職工資、辦公及幫扶經費等。);征收稅款的工會經費的2%為4.02萬元；謝州總工會年度經費1665438+萬元；20xx年末，全市從業人員11710人，平均年薪17996元，年薪總額210733200元。全年應撥2%工會經費4214700元，實際撥2%工會經費9388。全年應繳納40%的工會經費1.584萬元(含1%和5%)，實際繳納47.32萬元，繳納率29%。年末財政供養人員7025人，年人均工資22061元，總年薪1.5497。地稅收取2%的工會經費44.25萬元。去年，謝州總工會經費為18480萬元。
依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥交工會經費，設立集中戶存款賬戶，設立經費歸集賬戶，逐月認真登記企業繳納的每壹筆工會經費，按實繳比例清償國家總工會經費。
20xx年收到省總工會7萬元補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”項目。目前文化宮俱樂部的“穿衣戴帽”項目正在實施中，項目資金仍在銀行保管，不挪作他用。中央財政補助資金* * *達到7萬元，用於醫療、生活救助和“貧困窗口教育”61.8萬元，剩余0.82萬元。
第三，建立和完善工會財務管理制度
根據《會計法》、《工會財務會計制度》和上級工會的有關要求，結合工會財務的實際情況，制定和完善工會財務管理制度，包括會計崗位責任制、內部控制制度、內部審計制度、固定資產管理制度、現金和銀行管理制度以及專用基金管理制度。通過制度建設，加強財務管理，嚴明財經紀律，嚴格報銷程序，完善報銷程序，規範內部控制，落實工會財務工作的相關政策。
4.財務個人自查報告範文
為深入貫徹雲南省總工會xx屆xx全國委員會確定的XX年全省工會工作總體思路，落實“夯實工會物質基礎”任務，全面加強經費收繳和財務管理，根據省總工會雲工[XX]23號、雲經電[XX] [XX]128號文件精神，配合監獄系統做好基層工會財務檢查工作。我監獄組織有關人員對我單位工會財務工作進行了自查自糾，現將自查自糾工作情況匯報如下:1 .我們對20XX 65438+10月1至XX 65438+2月31的工會財務進行了自查自糾，並認真核對了會計憑證賬簿。
主要檢查財政撥款的工會經費和非財政撥款是否按比例足額撥付。經與財政部門、勞動部門核對職工幹部工資總額，XX職工幹部工資總額為1613053.00元，計算工會經費為32261.06元，實際撥付金額為32503.74元，幹部工資總額為5563644.00元，合計66763.70元。20XX年職工工資總額1676199.40元，撥付資金33523.99元，實際撥付金額33727.19元。幹部工資總額7151087.40元，下撥經費85812.87元。
二、工會收到行政計劃按比例全額撥付的非財政性經費。
三、工會系統下的送溫暖補貼、專項補貼均嚴格按照規定專款專用。
總之，我單位工會嚴格按照《工會財務會計制度》進行財務收支，按照制度要求使用會計科目，建立會議賬簿，按時記賬，及時核對銀行和現金賬簿，按季編制基層工會資產負債表和基層工會經費預決算，年終編制財務工作總結。會計數據和信息真實、正確、合法，賬賬相符。
5.財務個人自查報告範文
根據文件精神，結合我單位實際，對會計基礎工作進行了認真的自查，現將自查情況報告如下:1 .財務收支。
本單位在財務工作過程中，嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實、完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法律法規，所有業務事項均在依法設置的會計賬簿中進行登記和核算，並按照國家統壹的會計制度的規定進行核算，確保數據真實有效。在安排支出時，要分清輕重緩急，保證常規和重點支出的需要，既反映實際工作需要，又考慮財力可能。根據辦公室的各項任務，在財力可能的情況下，保持壓力，保證重點，統籌安排，合理支出。
二、本單位內部控制制度的建立和執行情況
根據本單位工作實際，在建立和實施內部監督控制制度的過程中，制定了財產管理制度。在建立健全各項制度的同時，相關人員在工作中嚴格遵守這些規章制度，有效實施內部監督控制，確保會計工作的真實完整和單位財產的安全，加強對單位財產物資的監督管理，杜絕各種漏洞，做到以下三點:
1.明確記賬人、審批人、經辦人的職責和權限，使之相互分離、相互制約，從而明確責任，防止舞弊，有序開展各項業務事項。
2.明確財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規範各類資金使用，提高資金使用效率。
3.明確開支範圍和標準，采取各種有效措施控制開支，杜絕浪費。
三。固定資產的管理和使用
為加強固定資產的管理和使用，在采購固定資產時，嚴格按照政府采購程序進行采購，並根據有關規定，建立賬、款、物核對制度。通過建立健全的制度，會計人員可以及時記錄、計算、反映和檢查各種財產和資金的變動和結存情況。壹方面，賬簿反映的相關財產和款項余額與實際存款相符；另壹方面，通過對賬簿記錄、記賬憑證、原始憑證的核對，確保賬賬相符。沒有固定資產不入賬，公物私用等違規問題被發現。
第四，存在的問題
通過自查，我委財務管理和財務工作還存在壹些不足。在執行內部監督制度和內部控制制度時，沒有完全達到《會計法》規定的要求，預算管理制度、財務分析制度和審計制度沒有建立和完善。今後，我們要進壹步完善這壹制度，實施更有效的措施，把這項工作做得更好。