領取失業保險金的人員，在繳納失業保險金壹年以上並進行失業登記後，依法享受待遇。但有的地方規定，在領取失業保險金期間，不得繳納養老保險費。為什麽不呢？主要依據是失業人員不屬於靈活就業人員、個體工商戶、個體戶。失業保險金是失業期間唯壹的生活來源，他們在重新就業前是合法失業。法定失業人員，醫療保險由失業保險基金支付，也可以計算為醫療保險連續繳費年限。但職工養老保險壹旦繳納，可能會被認為已開始就業或靈活就業、靈活就業或自謀職業的人員不再屬於政策性失業，可能面臨失業保險待遇停發的風險。這個政策最不合理的地方是，失業人員在領取失業保險金期間不允許繳納養老保險，所以養老保險屬於已經還清兩年的養老保險。對於年齡比較大的人來說，這兩年的影響是比較大的，尤其是那些即將達到法定退休年齡的人。這是非常關鍵的兩年。
但現在情況不同了。在大多數地方，領取失業保險金的人現在被允許自己繳納養老保險。這項政策最大的特點是，即使領取失業保險金，也可以按照靈活就業人員的方式繳納職工養老保險，但這只是針對靈活就業人員。如果繳費系統出現單位繳費，證明妳提前找到了工作，領取失業保險金的期限將不再屬於失業人員，失業保險金可能停止計發。
那麽，如果這兩年沒讓妳交失業保險金，那妳重新找工作後的兩年還可以嗎？其實我的理解是完全可以退的。雖然人力資源和社會保障部132號文件規定靈活就業人員不得以壹次性繳費的方式增加繳費年限，但失業人員在失業期間不屬於靈活就業人員，屬於合法失業人員，失業人員不願意離職，這是他們無法控制和改變的，因此不屬於靈活就業人員；如果是個體戶，按照原勞動和社會保障部發布的個人賬戶管理辦法，養老保險中斷繳費後，先補齊以前的繳費空缺，超出部分計入當期繳費。當我們在繳費截止後再次繳費時，只要代扣賬戶還有錢，扣除的養老保險費就屬於上壹繳費期的繳費，再扣除當期費用。如果按照這樣的操作模式，其實我們間斷繳費的部分其實是可以還的，解決了妳在領取失業保險金的兩年時間裏，妳所中斷的養老保險的償還問題。
綜上所述，領取失業保險金兩年後，不繳納養老保險的，不算繳費年限，不算工齡。領取失業保險金後兩年內繳納養老保險的，視同繳費年限；領取失業保險金期間不繳納養老保險的，不算繳費年限，實際上可以在重新找到工作後的兩年內補繳或者自己繳費。
很多朋友對領取失業保險金有各種疑問:比如領取失業保險金的期限算不算工齡？領取失業保險金是否影響退休養老金？失業，領失業保險金劃算不劃算？領取失業保險後能不能交養老保險，等等。我想在這裏對這些問題做壹個全面的概述。
首先簡單回答壹下這位朋友的問題“領取失業保險金的期限算工齡嗎？”。
1.什麽是服務年限？傳統習慣上把工作年限稱為工齡，尤其是在計劃經濟時期，這壹點非常重要。當時有些福利和補貼是和工齡掛鉤的。時至今日，很多人仍然沒有沖出工齡這個圈子，以為普通工作年限也能享受養老金待遇，但事實恰恰相反。
2.養老保險只承認繳費年限。養老保險個人賬戶實行以來，能夠享受養老保險退休養老待遇的工齡只能作為計算養老待遇的工齡，未繳納養老保險費的工齡不能作為計算退休養老待遇的工齡。
3.領取失業救濟金的2年期間是否計算繳費年限(工齡)，要看具體情況。在領取失業保險金期間，妳繳納了養老保險，即使是繳費年限(工齡)，如果妳在領取失業保險金期間沒有繳納養老保險費，也不能計算為繳費年限(工齡)。關鍵在於是否繳納養老保險費。
4.領取失業保險金期間是否繳納養老保險。
關鍵是能不能交養老保險。職工在領取失業保險金期間，處於失業、無工作、無收入狀態。針對這種情況，壹些統籌中規定職工在領取失業保險金期間可以不繳納養老保險，但部分地區允許繳納養老保險。之所以全國不統壹，是因為法律沒有做出明確的規定。如果是按照當地規定確定的，並且允許繳納養老保險，最好是繼續繳納。如果交不了，只能到期後或者重新就業後再交。領取失業保險金期間，由社保部門代扣代繳失業保險金，醫療保險不中斷。
5.領取失業保險金後，會影響退休養老金嗎？領取失業保險金值得嗎？
領取失業保險對退休金沒有影響。有的人在領取失業保險金期間可以繼續自費繳納養老保險，繳費年限不會減少，和工作壹樣。如果不讓壹部分人統籌繳納養老保險，最多也就兩年，就能繳壹輩子法定退休年齡的保費，也只是少繳兩年，對養老金不會有太大影響。更何況，除了黨政機關、事業單位、國企職工，很多人都沒有堅持連續繳費到退休，所以基本沒有影響。有人懷疑是否領取了失業保險金，計算退休養老金時是否會扣除，或者計算公式是否與未領取失業保險金的人不同。這就更不真實了。不管妳有沒有領取失業保險金，退休養老金的計算方法都是壹樣的。這能讓妳放下心來。
6.失業，領養老金劃算不劃算？提這種問題，有這種想法的人會被嘲笑，別人會覺得腦子有問題。社保為什麽要設立失業保險基金，是為了幫助和解決職工失業期間的生活困難和醫療保障。國家給妳錢去拿，妳覺得不劃算，這是不正常的。我認為，失業人員只要符合領取失業保險金的條件，就應該及時主動向社保部門申請領取失業保險金。
綜上，領取失業保險金期間，繳納養老保險費的，計算繳費年限，未繳納養老保險費的，不能計算為繳費年限；領取失業保險金期間能否繳納養老保險，從統籌中規定。領取失業保險金對退休養老金沒有影響；失業保險基金的建立體現了國家對失業人員的關懷和照顧。如果他們失業了，領取符合領取失業保險金條件的失業保險金是最劃算的。
謝謝妳邀請我！自《社會保障試行條例》實施和社會保障實際征繳以來，不再有“工齡”壹詞，工齡成了俗稱。國有企業正式職工在養老保險實施前的工齡(約1992)稱為“視同繳費年限”，繳費後的年限稱為“實際繳費年限”，退休時視為繳費年限和實際繳費年限。
在這個平臺上看到過“領取失業救濟金期間不能繳納養老保險”的說法，不知道這是哪個省哪個地區。！嚴格來說，養老保險和失業保險是不同的保險。養老保險是退休時領取養老金的福利，失業保險是失業時領取生活補貼的福利(領取失業救濟金必須符合失業保險條例的條件。這次全國人大有CPPCC委員建議盡快修改《失業保險條例》，降低領取失業救濟金的條件)。既然沒有血緣關系，就互不幹涉。此外，雖然養老保險和職工醫療保險也是不同的保險，但失業保險在領取失業救濟金期間有助於繳納醫療保險，因此失業人員不必自己繳納醫療保險，但部分省區會將領取失業救濟金後的精神殘疾人養老保險與職工醫療保險綁定，不繳納養老保險就不能參加職工醫療保險。由於醫療保險有失業保險為妳支付，所以妳的醫療保險期限是連續的。
職工養老保險基金是所有參保人員的眾籌。退休人員養老金由養老保險基金支付，繳費金額按照繳費前的視同繳費年限(正式工作年限)加上實際繳費年限和繳費金額計算。那麽，領取失業救濟金的期限已經是實際繳費年齡了。如果沒有單位幫妳繳費，妳自己不繳費，如何計算妳的繳費年限(計算視同繳費的依據是什麽？)，即使不允許繳費，養老金規劃和繳費的時間也會少壹些。
《社會保障法》規定，養老保險必須按時足額繳納，不得拖欠或者克扣。因此，有必要對拖欠養老保險的滯納金進行懲罰。社保補貼是交了養老保險後拿著賬單去就業中心報銷，而不是少交養老保險，社保補貼是多交少退，鼓勵多繳，不補貼。
我們是壹家中型國企，是第壹家由地方財政撥款數千萬元改制的地方企業。隨後的所有國有企業也紛紛改制或改為全員股份公司。全市下崗失業人員不在少數，但沒聽說過領取失業救濟金期間不用繳納養老保險的信息。而且在當地ZF財政補繳企業所欠社保三年後，我們還可以根據下崗失業人員狀況繼續繳納養老保險。改制方案在我們職代會上通過後，員工才簽了勞動合同。
某個地方在失業救濟金逾期發放期間逃避繳納養老保險也是有可能的，但在此期間不繳納是完全不可能計算繳納養老金的。因為這個群體太大了，這個坑誰來填？！再說了，如果政策不明確，有的人繳費有的人不繳費，不繳費的可以領養老金，繳費的可以領雙倍養老金嗎？！
如果當地政府允許精神殘疾人在領取失業救濟金期間緩繳養老保險，那麽肯定會出臺補繳政策。但是很多省區的相關補繳政策都是截止到2065438+2009年3月底，所以妳這個問題只能咨詢當地社保局才能詳細解釋。
領取失業救濟金兩年，這兩年算工齡嗎？
領取失業救濟金的兩年算工齡，主要看這兩年能不能繳納養老保險。如果能繳納，可以算作繳費年限。如果不能繳納，就不能算作繳費年限。
以下為您詳細分析。
壹、領取失業救濟金的條件1。失業前連續繳納失業保險壹年以上。
也就是說，在妳失業之前，妳需要繳納失業保險，並且連續繳納1年以上。
我不想中斷工作。
非因個人原因辭職，如企業辭退、企業裁員、企業破產、勞動合同到期等，可以申請失業救濟金。
3.我願意申請壹份工作。
綜上，滿足以上三個條件，就可以領取失業救濟金。青島2020年月失業救濟金1719元。
2.領取失業救濟金期間可以繳納養老保險嗎？對於失業救濟金，城市戶口和農業戶口是有區別的。
1，領取失業救濟金的月數不同。
城鎮戶口，工作滿壹年，可以領三個月的失業金，每個月都在領。
農業戶口滿壹年可以拿到1個月，稱為農村合作待遇壹次性補助。
2.領取失業救濟金期間可以繳納養老保險嗎？
01，農業戶口，是農村合作待遇壹次性補助。壹次性的，就是可以壹次性取出來。只需要註冊申請，就可以參保，不會影響社保的繼續繳納。
所以從這個角度來說，領取壹次性的支農補貼和待遇，並不會耽誤社保的繳納和養老保險繳費年限的積累。
02.城鎮戶口的失業救濟金需要按月領取。在領取失業保險金期間，醫療保險由失業基金支付，個人不需要繳納。那個養老保險很多地區不允許交，所以工齡不能算。以後就交不了了。
但在部分地區，領取失業救濟金期間，可以靈活繳納養老保險。比如在青島，可以按照最低基數繳納養老保險，可以直接從領取的失業救濟金中扣除費用。那麽這種情況就不會耽誤養老保險的繳納，可以累計養老保險的繳費年限。
但是，如果妳找了新的單位，單位給妳交了社保，失業救濟金就停了。因為失業救濟金是我們失業沒有收入來源時給的生活保障，妳就業了就不能領取這個待遇。
最後壹句，領取失業救濟金期間，部分地區允許個人參保，即靈活就業繳納養老保險。所以在這種情況下，可以計算工齡。
但領取失業救濟金期間不能繳納養老保險的，不能計算繳費年限。
樓主您好，我已經領取失業救濟金兩年了。這兩年工齡算不算？如果沒有，可以在退休前補回來嗎？我們國家很多地區都是在領取失業救濟金的過程中，所以實際上是不允許繳納基本養老保險的，所以這兩年領取失業救濟金實際上會影響他們累計養老保險的繳納，所以會減少他們的社保繳納年限，也就是說這兩年的工齡是無法計算的。
當然，退休前是不允許補的。這兩年的養老保險費用對自己會有壹定的影響。但不是所有地區都不允許繳費。其實還是有少數地區可以自己繳納養老保險的。也就是說，在領取失業金的過程中，失業金會承擔妳的職工醫保，妳可以自費靈活就業繳納養老保險，這樣就不會造成工齡不足的問題。
但如果不讓妳繳納所在地區的職工養老保險，確實會對妳的工齡產生壹定的影響。當然我覺得影響不大，因為畢竟領取失業救濟金的期限只有兩年，所以如果妳有足夠長的養老保險累計繳費年限，比如妳有30年以上甚至更長的工作年限，那麽基本上即使這兩年中斷，對妳養老金的影響也幾乎可以忽略不計。
感謝閱讀，請加我關註。
樓主您好，我已經領取失業救濟金兩年了。計算的工齡是這兩年給的嗎？不算的話，退休了能補上嗎？其實在領取失業救濟金的兩年時間裏，很多地區是不允許補繳職工養老保險的，也就是說在領取失業救濟金的過程中不允許補繳職工養老保險，也就是說妳累計養老保險的繳費年限會少兩年左右。
當然，因為是在妳領取失業救濟金期間，養老保險的繳納是中斷的，退休前是不允許補的。那麽實際上妳的實際繳費年限會少兩年，也就是所謂的工齡會少兩年，最後的養老金待遇也會因為這兩年實際繳費年限的不足而少兩年。但我覺得沒必要糾結這個問題。
因為只少了兩年基本養老保險，對實際養老金待遇的影響並不大，最多不會超過幾百元。因為妳在領取失業救濟金期間，每個月都可以正常享受失業救濟，可以領取1000元以上的失業救濟金，同時還可以享受職工醫療保險的待遇，所以妳領取失業救濟金更重要。我們不能因為繳納養老保險而放棄領取失業救濟金的機會，這樣會對自己造成很大的損失！
感謝閱讀，請加我關註。
現在沒有工齡，只有繳費年限。失業期間繳納養老保險，就計算繳費年限，不繳納就不計算。
不算資歷。
朋友的公司倒閉，他領了兩年的失業金，壹年200，兩年400。結果到了退休的時候才知道，領失業金的那兩年不用交養老保險，但是失去了兩年的工齡，壹個月養老金100多，壹年將近2000塊錢。壹開始以為是200塊錢白拿，結果丟了西瓜丟了芝麻。
天上沒有餡餅，也沒有免費的午餐。
從1992左右開始，國家實行社會養老，也就是對職工的社會保障。從用人單位開始為在職員工繳納社保開始，社保部門就不再講論資排輩了。只要單位給妳繳費，妳就有“繳費年限”，1992之前的工齡視為“繳費年限”。也就是說，1992年以後，不管工作多久，不交社保就沒有繳費年限。
領取失業救濟金的兩年期限，只是妳的前雇主為妳繳納了“五險壹金”，包括失業保險金。這兩年是在培訓和再就業期間為妳提供的生活保障。沒有單位給妳交社保就停了。等妳找到新的就業單位，單位會繼續發工資。如果這兩年不想留下社保空白，也可以繼續按照靈活就業人員本人繳納社保。如果妳有經濟困難，可以去妳所在的社區申請社保補貼。如果符合條件，壹般可以補貼三年。也就是說，在這三年時間裏，國家會為妳繳納壹半的社保。
我們國家很多地區都是在領取失業救濟金的過程中，所以實際上是不允許繳納基本養老保險的，所以這兩年領取失業救濟金實際上會影響他們累計養老保險的繳納，所以會減少他們的社保繳納年限，也就是說這兩年的工齡是無法計算的。
當然，退休前是不允許補的。這兩年的養老保險費用對自己會有壹定的影響。但不是所有地區都不允許繳費。其實還是有少數地區可以自己繳納養老保險的。也就是說，在領取失業金的過程中，失業金會承擔妳的職工醫保，妳可以自費靈活就業繳納養老保險，這樣就不會造成工齡不足的問題。
但如果不讓妳繳納所在地區的職工養老保險，確實會對妳的工齡產生壹定的影響。當然我覺得影響不大，因為畢竟領取失業救濟金的期限只有兩年，所以如果妳有足夠長的養老保險累計繳費年限，比如妳有30年以上甚至更長的工作年限，那麽基本上即使這兩年中斷，對妳養老金的影響也幾乎可以忽略不計。
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