職工福利費的比例是多少？
企業發生的職工福利費，不超過工資薪金總額的14%，準予扣除。
根據國〔2008〕264號，2007年度企業職工福利費仍按應納稅工資總額的14%扣除，未使用部分應計入職工福利費余額。2008年及以後年度發生的職工福利費，從以前年度已計提但未實際使用的職工福利費余額中扣除，不足部分按新企業所得稅法規定扣除。企業以前年度計提但未實際使用的職工福利基金余額，已在稅前扣除，屬於職工權益。改變用途的，應調整增加應納稅所得額。
與事業單位福利費相關的會計分錄
1，按職工福利費提取。
借:業務費用-福利費
貸款:專用基金-職工福利基金
2.使用時
借:專用基金-職工福利基金
貸款:銀行存款
3.如果公司不撤，也可以直接做賬。
當福利基金被支付時
借:業務費用-福利費
信用:現金
4.發放勞保用品時
借:業務支出-勞動保護費
信用:現金
新會計制度下，工會經費、職工教育經費和福利經費的計算方法
1.企業給員工發福利費。
借方:應付職工。
貸:銀行存款/庫存現金。
2、企業繳納的工會經費和職工教育經費。
借方:應付職工。
貸款:銀行存款
3、按照國家規定繳納社保和公積金。
借方:應付職工。
貸款:銀行存款
4.如果員工與企業解除合同，企業會給予補償。
借方:應付職工。
信貸:銀行存款/庫存現金機構會計報表有哪些？