壹、企業職工社會保險費繳費基數和繳費比例
（壹）企業單位繳費基數。企業單位繳費基數由縣地稅部門按企業單位當年全部職工工資總額核定。預征標準仍按德人社[2012]75號文件規定執行。
（二）企業職工個人繳費基數。企業職工（指在職職工，下同）個人繳費基數由縣社保經辦機構根據用人單位申報的職工本人上年度月平均工資核定。企業職工本人上年度月平均工資高於上年度全省在崗職工月平均工資（2013年度為3710元）300%的，按照300%（即11130元）確定；職工本人上年度月平均工資低於上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%（即2226元）確定。
（三）企業單位和職工個人繳費比例。單位繳費綜合比例為24.0-25.5%。其中：基本養老保險14%、基本醫療保險7%、工傷保險（基準費率）0.5-2.0%、失業保險2%、生育保險0.5%。職工個人繳費比例：基本養老保險8%、基本醫療保險個人實行定額繳費，月繳費額為45元（全部劃入個人賬戶，單位劃轉20元記入個人賬戶；退休人員從統籌基金劃轉70元記入個人賬戶）、失業保險1%（農民合同制職工本人不繳納失業保險費）。
二、城鎮個體勞動者（指個體工商戶及其雇工）社會保險費繳費基數和繳費比例
（壹）繳費基數。以上壹年度月平均實際收入作為個人的繳費基數，其中，上壹年度月平均實際收入高於上壹年度全縣在崗職工月平均工資（2013年度為3176元）300%的，按照300%（即9526 元）確定；上壹年度月平均實際收入低於上壹年度全縣在崗職工月平均工資80%的，按照80%（即2541元）確定。
（二）繳費比例。基本養老保險繳費比例18%，其中雇主的養老保險費全部由本人繳納；雇工的養老保險費，由雇主繳納10%，雇工繳納8%。基本醫療、工傷、失業和生育保險的繳費比例按本通知企業