公司始終註重在質量和信譽上打造品牌，並將質量和信譽貫穿始終。作為無錫唯壹的國有房地產開發企業，我們牢固樹立“以人為本”的理念，時刻為消費者著想，全面提升工程質量、功能、環境、售後服務、科技創新，為居民改善最好、最滿意、最舒適的居住環境。為不斷提高質量管理水平和質量保證能力，規範內部管理，打造誠信企業，公司於1999在無錫房地產行業率先建立並實施了ISO9000質量體系管理，並持續實施至今。公司在開發經營活動中，嚴格執行國家、省、地方法律法規，認真執行建設部房地產信用信息報告制度，做到優質、高效、快捷、規範，以誠信的方式促進企業與消費者、企業與社會的和諧。
科學管理與構建和諧企業
重視黨員幹部隊伍建設，建立黨員先進性教育長效機制，積極開展廉政建設。重視隊伍建設，堅持歷年形成的春訓學習、中心組學習、科學評議學習和各類專題教育講座制度。註意工會、* *青年團和退休委員會的作用。
公司堅持“以人為本”的思想，註重建立規範有序、公平合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。科學設置各項管理制度，註重激發員工潛能，定期組織各種專項活動，全面提升員工素養，培養員工團隊合作精神。通過不懈的努力，公司在構建和諧企業方面取得了良好的成績。2007年、2008年連續兩年被評為江蘇省和諧勞動關系示範企業。
熱心公益，履行社會責任
公司自成立以來，不斷在建築節能環保領域應用新技術、新工藝、新材料，積極引進專利產品，以建築節能技術提高資源利用率，實現房地產開發與環境的協調發展。
強化公益意識是每個企業的必然要求。多年來，公司堅持以公益為窗口回報社會，履行社會責任。為支持無錫慈善事業，公司於2007年出資2500萬元設立“鼎派愛心基金”，用於開展慈善和愛心救助活動。2007年向無錫見義勇為基金會捐款5萬元，用於表彰見義勇為人員。向無錫文化遺產保護基金會捐贈20萬元，用於文化遺產保護；向無錫市慈善總會捐款30萬元，幫助新疆阿合奇。2008年，“鼎派愛心基金”向江南大學地震災區77名學生發放愛心助學金，每人2000元，計654.38+054萬元。此外，公司每年組織員工開展義務獻血活動，為社會奉獻愛心。
履行社會責任是時代發展對企業的必然要求，也是企業生存發展的靈魂。作為無錫大型國企，我們要努力全面履行社會責任，為無錫經濟的平穩較快發展，為和諧社會的創建做出應有的貢獻！