1.如果參加靈活就業人員養老保險，那麽個人繳費比例為20%，其中只有8%進入個人賬戶，其余12%進入統籌基金。
2.但如果參加企業職工養老保險，那麽個人繳費比例為8%，全部計入個人賬戶；公司繳納20%，全部納入統籌基金。
妳繳納多少社保到妳的個人賬戶，可以分為兩種情況，如下:
1.如果參加靈活就業人員養老保險，那麽個人繳費比例為20%，其中只有8%進入個人賬戶，其余12%進入統籌基金。
2.但如果參加企業職工養老保險，那麽個人繳費比例為8%，全部計入個人賬戶；公司繳納20%，全部納入統籌基金。
根據相關法律規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算，統壹發放。具體辦法由國務院制定。
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人員、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭中60周歲以上的老年人和未成年人等。，由政府補貼。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十條* * *用人單位應當自行申報，按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定事由外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。