國家最新的社保減免政策在2022年出臺，在2022年實施。主要是針對企業在養老保險、失業保險及工傷保險3個項目方面的減免政策。而醫療保險是減半征收，生育保險不在減免之列。所以現在是醫療保險和生育保險仍需要申報繳納費用。同時，社保減免政策也規定了公積金最長可申請延繳到6月底，但是不能減免。服務業：2022年延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率政策。對不裁員、少裁員的企業繼續實施普惠性失業保險穩崗返還政策，在2022年度將中小微企業返還比例從60%最高提至90%。符合條件的服務業市場主體可以享受。餐飲業、零售業、旅遊業：允許失業保險、工傷保險基金結余較多的省份對餐飲企業階段性實施緩繳失業保險、工傷保險費政策，具體辦法由省級人民政府確定。符合條件的餐飲企業提出申請，經參保地人民政府批準可以緩繳，期限不超過壹年，緩繳期間免收滯納金。明確階段性降低失業保險、工傷保險費率政策2021年4月底到期後，延續實施1年至2022年4月30日。
根據規定的階段性降低工傷保險費率條件，結合本市工傷保險基金累計結余情況，階段性降低工傷保險費率政策2021年4月30日到期後，不延續實施。本市壹類至八類行業用人單位工傷保險費率按現行費率正常征收，社會保險經辦機構核定用人單位浮動費率時，按照調整後的費率執行。
法律依據：《關於階段性減免企業社會保險費的通知》
第壹條 自2020年2月起，免征中小微企業三項社會保險單位繳費部分，免征期限為5個月；對大型企業、民辦非企業單位、社會團體等其他參保單位（不含機關事業單位）三項社會保險單位繳費部分減半征收，減征期限為3個月。