壹、稅前工資3500，按照最新的個稅計算方法，是不需要上個稅的。具體五險壹金個人部分要考慮到當地勞動與社會保障部制定的政策以及核定基數。
二、按壹般個人繳納的比例：
1、養老8％；
2、醫保2％；
3、失業1％；
4、女工生育個人不繳；
5、工傷個人不繳；
三、妳個人繳＝11％*3500＝385元，實際扣除社保繳費發3115元，如果再扣除住房公積金10％＝350，實際發放2765元。
法律依據：《中華人民***和國社會保險法》第十二條?用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《中華人民***和國社會保險法》第二十三條?職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
《中華人民***和國社會保險法》第三十三條?職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
《中華人民***和國社會保險法》第四十四條? 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納失業保險費。
《中華人民***和國社會保險法》第五十三條?職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
《住房公積金管理條例》第三條?職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。