1、醫保制度的管理和實施：醫保科負責醫保制度的管理和實施，包括醫保政策的制定、調整和宣傳，醫保基金的管理和監督等；
2、醫保資格的審核和確認：醫保科負責審核和確認參保人員的醫保資格，確定其參保範圍和繳費標準等；
3、醫保費用的結算和報銷：醫保科負責對參保人員的醫療費用進行結算和報銷，確保參保人員享受到相應的醫療保障；
4、醫保統計和分析：醫保科負責醫保數據的統計和分析，提供醫保決策和管理依據；
5、醫保監督和檢查：醫保科負責醫保資金的監督和檢查，防止醫保資金的濫用和浪費。
在工作中，醫保科工作人員可能面對以下崗位風險：
1、法律風險：醫保科工作人員需要熟悉醫保政策和法律法規，確保醫保資金的合法使用和管理，遵守相關法律法規，避免違規行為帶來的法律風險；
2、信息風險：醫保科工作人員需要掌握大量的醫保信息，包括參保人員的個人信息、醫療費用明細等，需要保護好這些信息的安全，避免信息泄露和濫用；
3、財務風險：醫保科工作人員需要對醫保基金進行管理和監督，確保醫保資金的合理使用和管理，避免財務風險的發生；
4、管理風險：醫保科工作人員需要對參保人員進行資格審核和確認，對醫療費用進行結算和報銷等工作，需要有嚴格的管理制度和流程，避免管理風險的發生。
綜上所述，醫保制度是我國社會醫療保障制度的重要組成部分，旨在為參保人員提供基本的醫療保障，保障其基本的醫療權益。醫保科是醫保事務的重要管理機構，其職責和制度的良好實施對於保障醫保制度的順利運行和參保人員的切實利益具有重要意義。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第二十九條
參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十壹條
社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、藥品經營單位簽訂服務協議，規範醫療服務行為。
醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。