謝謝職前輩的邀請和組織。我其實也算剛剛入行的投資經理的新人了，能夠有機會復盤自己以前的壹個經歷是特別寶貴的。
我先做壹個簡單的自我介紹。我叫杜娟，現在在緣創派的這個崗位是投資經理，主要負責的是對市面上這些創業項目以及創始人的做壹些篩選，如果我們覺得非常不錯的話，我們會對他們提供壹系列的服務，主要是以咨詢輸出為主。
下面就進入正題了， 我到底是怎麽壹步壹步走上了這個以陪聊為生的這條路呢 ，我自己認真坐下來去反思，總結發現了有 兩個主要原因，第壹個是因為我這個人好奇心實在是太重了，然後第二個就是我這個人脾氣有點兒倔，對所有的事情可能都真的是不達目的不罷休，或者不了解這個事情背後的邏輯是什麽，然後就會鉆牛角尖兒壹直做到底。
首先講講好奇心是怎麽把我引上這條路的。在我研究生剛開學的時候，我就跟我的四個小夥伴壹起在學校門口盤下了壹個特別小的鋪位，剛開始特別的興奮，但真正做了壹個月之後就發現中間有太多的問題。
比如說供貨商這邊特別的黑，然後價錢不透明，給我們的產品可能是次品，或者是我們四個小夥伴之間意見的分歧，或者大家分工不均，就是有很多這種我們以前從來沒有想象過的問題出現了。
所以後來我們就結束在這邊的經營，但是我其實特別 不死心 ，因為轉讓那個店鋪給我們的大叔在學校旁邊買了好幾套房子。為什麽我們的生意做的就是這種不瘟不火的，但是另壹個人做就能掙到很多錢呢。我就對這種商業經營的事情產生了特別濃厚的興趣。
後來我馬上要讀研三了，然後我才正兒八經的坐下來開始考慮工作的事情。我在網上看到我有壹個特別喜歡的健身大v，他的公眾號在招壹個我，我就抱著試試看的心態投了壹個簡歷，結果對方就給我發來了壹個offer，然後我就直接提著箱子來了北京變成了壹只北漂。
第壹份工作就是在公眾號的後臺開始寫文章，當時我們那個公眾號馬上就要有百萬粉絲了， 我老板其實已經非常厲害了，可是那時候我不懂，就心想：就這麽壹個破號兒，這些投資人到底是怎麽想的呢，居然還能投它個壹千多萬讓他來做這麽壹件事，完全沒有任何現金流回報的事情。
於是我就開始在網上搜關於這個做早期風險投資的人的壹些看法，他們是怎麽看待這些所謂的創業項目。但這樣即使是通過二手資料去搜索我覺得還是不夠，我還是很想知道真正的投資人他們是怎麽生活怎麽工作的。於是我就開始找了下壹份工作，去我更想去的地方。
我從原來的創業公司去了壹家科技媒體，這是我在北京的第二份實習，因為媒體是有天然關系網的優勢，我當時做的事情就是配合同事幫壹些創業項目跟投資人建立見面的場景。所以給創始人和投資人打電話就是我的主要工作。這樣我能接觸到雙方然後慢慢去了解。
等我做了兩個月這種對接的工作之後，我又 不滿足 了，就是這個好奇心又在心裏在發癢。因為我跟投資人的交流其實是非常少的，就是這種深度的了解，比如他們思維邏輯方面幾乎是沒有的。我那個時候看項目就完全靠個人感性認知來去判斷，那我就開始想 這幫投資人腦子裏到底在想什麽呢，這個項目完全感覺不怎麽靠譜，為什麽他們要投呢？
於是我就萌生了要去投資機構工作的想法，但是因為我 沒有任何的金融背景 以及對於 基金基礎從業的知識 ，所以我那個時候 找工作是很困難的 。
為了實現我想要去接近風險投資基金的這個目標。我當時 瘋狂的找網上和市面上所有有招聘需求的早期投資機構 ，不管他們招的是投資經理也好，投資助理也好，甚至是哪怕是基金秘書也好，我全部都投了壹遍，最後壹***收到幾個offer。其實也有壹些做新媒體運營很好的offer給我，可是那個時候這個工作已經引不起我的興趣了。所以我就毅然決然的選擇做投資助理工作。
我在正式畢業之後的第壹份工作就是在壹個基金負責給老板整理材料，然後幫老板訂飯訂餐、安排酒店以及訂機票這些基礎的事情。在我前面也是有壹個女生跟我壹樣做投資助理的，我去了之後看到她的生活狀態其實很舒服的，因為畢竟金融領域的收入會比其他行業要稍微高壹些。
可是我不滿足啊，我覺得我來到這兒的目的是為了了解基金內部到底是壹個什麽樣的結構的。於是我就開始準備考壹些基金相關的從業證，然後去看壹些基金內部的所有資料，反正我剛好有這樣的便利性。
因為老板也很忙，沒時間管我，我就花了兩個月的時間把我們基金裏面所有的文檔印出來電子版，全部從頭到尾認真的看了壹遍，遇到我不懂的地方就去百度，然後實在不懂的地方，我就去問其他有經驗的同事們。終於花了兩個月的時間大概弄明白了壹個風險投資基金的邏輯以及構架是什麽樣的，然後我就開始去約見創始人。
我其實特別感謝我之前的老板，因為他非常支持我去嘗試非工作範圍之內的事情，當時我就跟老板說，如果我拿著投資助理的名片出去跟創始人聊天，創始人是不願意跟我搭話的，能不能給我改成投資經理，老板居然同意了。
然後我就開始去搜羅北京市面上所有能見得到的線下創業路演活動，把活動信息列成壹張巨型的excel表格，然後挨個兒去參加活動，並且每壹個活動我都坐在後面去認真仔細的聽，研究那些投資人是怎麽提問的，然後遇到合適的機會就去加同行朋友的微信，然後慢慢的我才覺得自己真正的摸到了這個門。
現在回想起來我以前從壹開始做新媒體到現在轉型做投資，每壹步好像走的都非常閑，在壹些關鍵選擇的時刻，我做出的選擇好像也都跟大家不太壹樣。那就涉及到我今天要跟大家分享的第二個內容，就是投資人到底是壹群什麽樣的人，為什麽我會變成這個樣子。
我自己總結下來，其實這些投資人可以叫壹群瘋子，就是 他們是壹群相信未來，相信可能性的人 。其實真正的對於壹個創業項目做出判斷，在早期投資的時候真正給創始人壹筆錢讓他去做，給妳回報的時間是需要花很多年，短了可能五六年，長了大概要七八年甚至超過十年時間的。那 妳就要比別人提前五年以上的時間就認準了這個事情將來能夠達到壹定體量 。那麽這群人不是瘋子又是什麽呢？就像當初ofo早起發展的時候，早期的投資人怎麽能知道在大學裏的幾個小朋友，然後弄了壹幫二手自行車，將來能成為壹個獨角獸呢。
我壹開始的感受，覺得投資人這個群體真的是壹群非常敢賭的人，就像賭徒壹樣。後來等我真的接觸這壹行，做了壹年多以後我才會發現，原來 真正靠譜投資機構的投資經理是壹群極其勤奮並且特別聰明的人 ，比如那些頂級投資機構的投資經理，他們個人自我管理能力、時間管理能力、邏輯分析能力以及人脈關系建立的能力都是遠遠超過於同齡人的，所以那些頂級機構招聘除了清北復旦上交的學生之外不收是有原因的。
所以中間有壹段時間我就覺得自己既不勤奮又不聰明，然後學校也沒有那麽好，就覺得非常氣餒的，這時有壹個我非常喜歡的壹個投資前輩，在網上寫了壹篇文章就說為什麽不做投資經理了，他也就是詳述了他自己從入行到放棄的過程，然後我花了壹些時間去思考，這個領域是不是真的適合壹個年輕人從業，最後我得出的結論： 我願意拿自己的這個職業去做壹次這樣的投資，也就是對自己做壹次風險投資 。
那麽想要做壹個好的投資經理，除了我說的勤奮、聰明、情商高以及能和別人快速建立聯系的能力之外，我覺得還需要 好奇心 ， 就是妳必須對所有的事情以及它背後的邏輯會產生想刨根問底的好奇。 就像壹個桌子放在那裏，我就會去想這個桌子是木頭做的，木頭是從哪裏來的，然後壹棵樹從它是樹苗那天起，到它成為壹個桌子做好了放在這裏，中間經過了哪些過程，有多少人在這個領域裏面從業過，然後這裏面的資金又是怎麽樣流轉的，如果大家有這樣的好奇心的話，我覺得妳可以試壹試這麽去思考。
至於我說的關於學校出身以及壹些現實因素，的確是會限制大家進入創投圈子的，雖然說不得不承認這是現實問題。可是事實上我覺得只要妳自己足夠牛逼，那些都只是壹些附加的東西。就像如果妳很牛逼，妳當年投中了美團或者妳當年投中了今日頭條，那麽不管妳的出身是什麽，妳都是壹個非常優秀的投資人了。
所以這個行業是壹個非常殘忍的看業績說話的事情，而且這個業績的給妳的回報速度也不是特別的快，是壹個非常慢而且長遠的回報， 做這壹行需要有壹個非常好的耐心的 。
如果妳依然對這個領域非常感興趣，那麽妳真正想要進入創投領域的話，我可以給大家壹些切實可行的方式來讓大家能盡快的進入這個領域中去。
第壹個是 妳需要先去了解風險投資的這些機構是壹個什麽樣的結構 ，那麽大家通過考基金從業資格證了解的基礎知識就夠了。
第二點就是 通過壹些投資圈子裏面的投資大牛分享的壹些信息 ，大家去廣泛的涉獵，看他們都講了些什麽，去試圖跟上他們的邏輯去鍛煉自己。
第三點是 想要進入創投領域的話，我們就得從頭做起 ，如果大家不是那種金光閃閃戴著光環進入這個領域的牛逼學生的話，就得從壹些基礎的事做起，比如說做創投媒體的記者，那妳每天的任務就是去跟創業者聊天，然後去寫寫創業報道，去對妳所寫的項目所在的行業以及這個領域具體闡述自己的看法，那麽時間長了，妳壹定會有所積累，比如妳的人脈、認知和經驗，都會帶給妳壹些幫助。
我認識很多從創投記者然後轉型進入投資領域的人。或者大家可以嘗試就像我這樣先進入壹個投資機構從最底層的投資助理開始做，然後壹邊慢慢學，去學習怎麽分析項目做投資分析，然後再升級為投資經理。
當然還有壹條非常難走的路，就是妳先去創業，作為壹個創業者妳會接觸到投資領域的很多人，然後很多創業做的非常好的人，或者是創業的連續失敗者最後轉型去做投資了，他們對於創業這件事情的理解和認知甚至可以達到投資機構這種程度的話，那麽轉型去做投資也未嘗不是壹個非常好的選擇。
但是創業的失敗率太高了，大家如果要選這條路的話呢，我覺得壹定要先慎重，然後真心想創業的話，妳可以聯系我，我可以幫妳梳理妳的邏輯。
最後跟大家講壹講投資經理大概的職業規劃 。
其實我理解的投資是壹個非常開放的領域。壹個投資經理，他可以壹直做投資，從投資經理做到投資總監做到合夥人級別，只要妳投出來的項目足夠優秀。但這個花的時間其實會非常長，而且是壹個很殘忍的狀態。投資跟創業是壹樣的，創業成功的項目是鳳毛麟角，那麽能投中這些項目的投資人就更是鳳毛麟角，所以它是壹個競爭非常激烈的崗位。
那行業裏面沒有投出突出好項目的人都去了哪兒了呢，比如說他壹直在看教育領域的項目，那麽他將來可能直接跳槽去壹個做教育的創業公司加入團隊，也是壹個很好的壹個職業規劃。