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9級工傷可以賠多少錢?

隨著社會的發展,人們生活的進步,我們都知道在日常生活中,它占了勞動者很大的比重。在這方面,我們的法律對此也有很多規定。所以如果工人在工作中意外受傷,就會涉及賠償的問題。下面給大家介紹壹下。

9級工傷可以賠多少錢?

九級工傷賠償最新標準包括醫療費、住院夥食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、壹次性傷殘補助金、壹次性工傷醫療補助金、壹次性傷殘就業補助金。

1.醫療費用:實報實銷,包括住院、康復訓練、工傷復發期間的醫療費用。除緊急情況外,員工需要到簽訂服務協議的醫療機構就醫。醫療費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準,醫療費用由工傷保險基金支付;

2.住院夥食補助費、交通費、住宿費:住院夥食補助費參照當地標準。醫療機構出具證明並報經辦機構批準在統籌地區外就醫的,可要求補助交通費、住宿費。

3.輔助器具費用:因日常生活或就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認後,可以安裝輔助器具。所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金中支付。

4.停工留薪:按員工原工資福利待遇支付。帶薪停工時間長短的確定,可參考地方《帶薪停工目錄》,壹般不超過12個月;

5.帶薪停工期間的護理費:傷殘評定後的護理費由用人單位負責,由工傷保險按月支付。生活完全不能自理:社會工資×50%;大部分人生活不能自理:社會工資×40%;部分生活不能自理:社會工資×30%。

6.壹次性傷殘津貼:9級工傷壹次性傷殘津貼為本人9個月工資,其中本人工資是指工傷職工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資;

7.壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。

工傷壹次性醫療補助金:九級傷殘補助金金額為本人工資×2;壹次性傷殘就業補助金:九級傷殘補助金金額為本人工資×8。

工傷鑒定費用誰來承擔?

工傷和因職業病喪失勞動能力的鑒定費由用人單位支付。因病或非因工負傷喪失勞動能力程度的鑒定費由鑒定人所在單位申請的,鑒定費由鑒定人所在單位支付;由鑒定人申請的,鑒定費由鑒定人在申請時預交。鑒定結論為部分喪失勞動能力以上的,鑒定費由鑒定人所在單位承擔。沒有單位的,鑒定費由個人承擔。

重新鑒定的鑒定費由申請人預交。重新鑒定結論與原鑒定結論壹致,鑒定費用由申請人承擔。重新鑒定結論與鑒定結論不壹致的,鑒定費用由原鑒定機構承擔。

因傷病變化重新申請鑒定所需費用由申請人承擔。

從以上,相信大家對工傷九級賠償多少的問題有了壹定的了解。