企業撥交的工會經費，不超過工資總額2%的部分，準予扣除。
不超過工資薪金總額2.5%的職工教育支出，允許扣除，超過部分允許在以後納稅年度扣除。個體工商戶等。:企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在應納稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內據實扣除。
職工教育經費的提取和使用應在“應付職工薪酬”科目核算。
企業職工教育經費來源於統壹單位、統壹核算的公司(含建築企業)，可將費用控制在工資總額的2.5-5%範圍內，直接計入生產成本(流通費)。如有短缺，不足部分屬於企業開發新技術、研究新產品的技術培訓費，可直接計入成本；其他職工培訓費用仍在企業稅後利潤留成中開支。
工會經費中的職工業余教育經費仍用於職工業余教育。基層工會壹般可在其留成經費的25%以內(行政經費的60%撥給工會)列入工會預算。
原由企業成本或營業外支出規定的職工教育相關費用，改為工資總額的2.5%，不再收取營業外支出。
基本建設單位組織職工教育的經費，在基本建設投資中開支。
關停企業和基建停建單位舉辦的職工教育經費，在關停企業清理維護費和停建單位維護費中開支。
法律依據
《國家統計局關於工資總額構成的規定》第四條由以下六部分組成:
(壹)小時工資；
(2)計件工資；
(3)獎金；
(四)津貼和補貼；
(五)加班工資；
(6)特殊情況下支付的工資。
財政部、國家稅務總局關於企業技術創新企業所得稅優惠政策的通知。關於職工教育經費
企業當年提取並實際使用的職工教育經費，不超過應納稅工資總額2.5%的部分，可以在企業所得稅前扣除。