養老保險基金是什麽意思

法律主觀：近些年隨著成都的經濟發展，許多外地人來到成都打拼、定居，因此也產生了許多的問題，其中社會保險基金是什麽含義就是人們的重點關註問題，整理相關內容，歡迎大家閱讀，希望這些內容對大家有所幫助。壹、什麽是社會保險基金社會保險基金，是指為了使社會保險有可靠的資金保障，國家通過立法要求全社會統壹建立的，用於支付社會保險待遇的專項資金。用此種資金購置的資產及其增值部分也屬於社會保險基金的範圍。社會保險基金，也是國家為舉辦社會保險事業而籌集的，用於支付勞動者因暫時或永久喪失勞動能力或勞動機會時所享受的保險金和津貼的資金。二、類別社會保險基金主要包含五大類，分別是：1.基本養老保險基金;2.基本醫療保險基金;3.工傷保險基金;4.失業保險基金;5.生育保險基金。三、來源1.由參保人按其工資收入(無法確定工資收入的按職工平均工資)的壹定百分比繳納的保險費;2.由參保人所在單位按本單位職工工資總額的壹定百分比繳納的保險費;3.政府對社會保險基金的財政補貼;4.社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。四、籌資模式1.現收現付制：壹般由雇主和雇員按工資總額的壹定比例交納社會保險稅或社會保險費,這種籌資模式要求先做出當年或近幾年內某項社會保障措施所需支付的費用預算,然後按壹定比例分攤到參加社會保險的單位和個人,當年提取當年支付。2.完全積累制：壹般要求勞動者從參加工作開始,按工資總額的壹定比例由雇主和雇員或只有其中壹方定期交納保險費,記入個人賬戶,作為長期儲存積累及保值增值的基金,所有權歸個人,到規定條件領取時,壹次性領取或按月領取。3.部分積累制：保障費用壹部分采取現收現付方式,滿足當前需要,另壹部分采取積累方式以滿足未來支付需要的增長。法律客觀：企業養老保險是國家規定的企業必須為本企業職工繳納的壹種保險金制度。企業養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的壹種輔助性的養老保險。它居於多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業養老保險職責:企業養老保險經辦機構負責經辦養老保險事務，依法收繳養老保險費，督促企業和被保險人按時足額繳納養老保險費;建立健全被保險人養老保險檔案和個人賬戶，依法保障養老保險檔案的安全與完整;依法支付被保險人的基本養老金和其他養老保險待遇;辦理被保險人養老保險關系及個人賬戶的接轉手續;按時編制養老保險基金的預、決算草案，編報會計、統計報表;依法運營養老保險基金，確保基金安全增值;向企業和被保險人提供有關養老保險的咨詢、查詢服務;組織推動對退休人員的社會化管理服務工作;國家和地方政府規定的其他職責。企業養老保險征繳範圍:根據《社會保險征繳暫行條例》(國務院第259號令)的規定：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工、城鎮個體工商戶和靈活就業人員，納入企業養老保險征繳範圍。企業養老保險參保申報:參保單位和個人按照《社會保險登記管理暫行辦法》、《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》的規定辦理參保和繳費申報手續。1、用人單位(包括個體工商戶，下同)依法申報參加養老保險時，應按規定及時為其辦理社會保險登記，要求其填報《社會保險登記表》和《參加社會保險人員情況表》，並提供以下證件和資料：(1)營業執照、批準成立證件或其它核準執業證件;(2)組織機構統壹代碼證書;(3)參保人員公民身份證、戶口本、《勞動合同書》或能夠證明存在勞動關系的其它資料;(4)成建制轉入的，還需提供轉出地社保機構開具的社會保險關系轉移介紹信和單位及個人的參保信息。2、以靈活就業人員身份參保的人員，辦理社會保險登記時，應填報《參加企業養老保險人員情況表》，並提供以下證件和資料：(1)身份證;(2)戶口薄;(3)登記前曾在其它統籌地區參保的，還應提供原參保所在地社保機構開具的《企業養老保險關系轉移表》;(4)與單位解除勞動關系的，還應提供《解除勞動合同通知書》或《終止勞動合同通知書》等相關證明;單位或個人參保通過審核後，應及時建立參保基本信息，發給《社會保險登記證》和《企業養老保險手冊》3、、參保單位應當依法變更社會保險登記時，需填寫《社會保險變更登記表》，並提供以下證件和資料：(1)社會保險登記變更申請;(2)工商變更登記表、有關部門或單位批準的變更證明;(3)社會保險登記證;(4)組織機構統壹代碼證書。社會保險變更審核通過後，應當按照信息系統的要求，輸入有關內容，社會保險變更登記的內容涉及社會保險登記證件的內容需要更改的，應當收回原社會保險登記證，重新核發社會保險登記證。4、參保單位依法註銷社會保險登記時，需填報《社會保險註銷登記表》，並根據註銷類型分別提供以下證件和資料：(1)註銷通知或法院裁定企業破產等法律文書;(2)單位主管部門批準解散、撤消、終止的有關文件;(3)有關部門批準轉出及轉入地社保機構同意接收的證明;社會保險註銷登記通過審核後，應收回、註銷《社會保險登記證》，加蓋“註銷”章，封存該單位的全部資料。以上業務屬於個性的、並手續齊全的當天辦結，批量業務當月辦結，特殊情況適當延長。企業養老保險待遇核定：1、職工距法定退休年齡前壹個月，應提出退休申請，填寫《基本養老保險待遇審核表》，壹並隨附以下證件和資料報養老保險經辦機構審核：(1)身份證復印件;(2)擬退休人員檔案;(3)新參保單位參保前已辦理離退休(職)手續的人員，需提供原已審批的離退休(職)證明材料;(4)對因病退休、退職和特殊工種退休人員，參保單位應嚴格按照豫勞險[1999]43號文規定申報並公示，提供公示時間和公示內容;(5)政策法規規定的其它證件和資料。社會保險經辦機構對參保單位申報的證件和資料的真實性進行審核。2、審核通過並經勞動保障部門批準退休的人員，按照《河南省勞動和社會保障廳、河南省財政廳關於改革企業職工基本養老金計發辦法若幹問題的通知>》(豫勞社養老[2006]26號)文件的規定計發基本養老金，建立離退休(職)人員信息數據庫，打印《退休人員養老保險待遇計算單》壹式三份，社保機構、存檔、退休人員各壹份。3、自批準退休(職)的次月起，辦理養老保險待遇申領手續齊全的支付養老金，每月通過銀行或郵局實行社會化發放。4、離退休(職)人員死亡的，退休前所在單位或社區管理服務機構或其供養親屬，應在其死亡之日後5日內，填寫《離退休人員死亡待遇申請表》，計發離退休(職)人員死亡待遇。對於死亡後不能及時提供死亡證明資料的離退休(職)人員、失蹤人員、判刑或勞教人員、拒不提供生存狀況或無法證明生存狀態的人員，養老保險機構停發其養老保險待遇。