1、《工傷認定書》；
2、《工傷待遇申報表》；
3、《勞動能力鑒定書》。
二.壹次性傷殘補助金發放時間
工傷員工完成傷殘等級鑒定以後，鑒定機構壹般會在15個工作日完成審核，拿出鑒定結果，員工在拿到傷殘等級報告以後，就可以向社保所在地的工傷醫療保險機構申報領取壹次性傷殘補償金，工傷醫療保險機構在收到完整齊全的資料以後，
會在7個工作日完成壹次性傷殘補償金的制表，上報，審批手續，然後將支付報告遞交到社保中心的財務部門進行支付。這筆錢將支付到單位帳戶上，不過是有指定名字(公司工傷員工)和支付憑證。然後由企業再支付給員工本人。員工應該是壹個月以內就可以拿到這筆錢的。
壹次性傷殘補助金 由社保的工傷保險基金支付。按照工傷傷殘等級計算，例如十級的標準為7個月的本人工資，這裏的本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，
本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
法律依據:
《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（壹）從工傷保險基金按傷殘等級支付壹次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，由用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。