a、2017 12 31日前，經批準辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇(財政全額繳費和差額繳費的事業單位中實行機關事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人除外)，自2017 1。二、退休人員根據繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含征地轉工退休人員)，每人每月增加35元；繳費年限不滿15從事建設征地的退休人員，每人每月發放52.5元。3.按本通知規定調整基本養老金前，統籌範圍內平均基本養老金水平低於2565438元/月的退休人員(不含高級專業技術人員、軍隊轉業幹部和原工商業者)，在按繳費年限調整養老金的基礎上，按以下辦法調整基本養老金:繳費年限滿30年及以上的，每人每月增加45元；繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元；繳費年限滿10不滿20年的，每人每月增加35元；繳費年限不滿10年的(不含征地轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。4.退休人員在按本通知第二條、第三條規定增加基本養老金的基礎上，按以下絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前，月養老金不足2513元的，每月增加90元；月養老金2513元及以上，不足3500元的，每人每月增加70元；月養老金3500元以上不滿4500元的，每人每月增加50元；養老金在4500元及以上的，每月增加30元。
法律客觀性:
2022年河南退休人員漲薪有什麽最新消息？2021河南退休人員漲薪最新消息:2020年企業職工基本養老保險基金省級調劑比例提高至4%。同時，河南省人力資源和社會保障局尚未發布退休人員調整的最新信息，所以按照2016的標準。河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳、河南省稅務局、國家稅務總局關於階段性減免企業社會保險費的實施意見(2016)將企業職工基本養老保險基金省級調劑比例提高到4%。根據各地企業職工基本養老保險基金支付能力，減少的基本養老保險費由省級統籌基金全額補償。對失業保險基金結余較少的統籌地區，省級適當調劑失業保險基金，支持和幫助其做好待遇支付和幫助企業穩定崗位工作。工傷保險基金入不敷出或因重大事故導致支付不足的統籌地區，可申請省級工傷保險儲備金調劑補貼。加快完善企業職工基本養老保險省級統籌，確保年底前實現基金省級統籌。