有學者在教育部2012重大專項“大學生村官成長機制研究”中指出，文化品格在人的創造性勞動中具有特殊作用，應作為人才素質體系中的獨立要素進行分析和考察。
科學精神和人文精神的總和
文化性格是壹個很寬泛的概念，也很難定義。這裏，我們從狹義的角度，將文化品格定義為人們在社會實踐活動中所孕育的價值觀、審美情趣、思維取向等因素的總和。
近年來，文化品格已被納入人才素質的理論研究和人才培養的實踐中。對於人才的創造性活動來說，文化品格主要是指科學精神和人文精神。科學精神是指貫穿於人才創造活動的基本精神狀態和思維方式，是用科學知識表達的思想或觀念。通俗地說，堅持用科學的態度看待和評價問題，就是科學精神。其主要內容有理性精神、積極精神、懷疑精神、批判精神、創新精神、崇尚真理精神等。人文精神包括對人的價值、人的尊嚴、人的命運、人的生命及其意義的追求、珍惜、關註和維護，是壹種人類普遍的自我關懷。簡而言之，人文精神就是尊重和關心人，強調人的生存和發展。在人們的創造活動中，需要科學精神和人文精神。
那麽，文化性格在人才的創造性工作中起什麽作用呢？在人才的道德結構、智力結構和心理結構中，我們都能找到文化性格的因素。當我們把這些因素集中起來分析，就會發現科學精神和人文精神的有機結合，可以升華創造性勞動中人才的精神境界和價值取向。因此，我們稱這個函數為升華函數。它不僅像粘合劑，更像催化劑，能把人才的思想道德素質、智力素質、心理素質融為壹體，使之上升到更高的層次，體現出更完整的精神境界。正是因為這種特殊的功能，我們才把文化品格作為人才素質體系中的壹個獨立要素來研究。
回答錢學森問題的關鍵
文化品格中的科學精神對人才成長和發展的重要性源於人才從事創造性勞動的特點。人才的創新之路，往往是前人沒有走過或者沒有走完的荊棘之路。因此，人才的創造性工作沒有穩定的條件和現成的程序、方法，只能不斷探索和尋找。“沙裏淘金”和“大海撈針”形象地說明了這種勞動的艱辛和不確定性。
對於每壹個探索者來說，都不可避免地要面對錯誤和失敗的考驗。因此，人才在從事創造性工作時，不僅要有紮實的專業基礎和遵循嚴格的科學規範，還要有實事求是、理性務實、崇尚真理、不斷創新、敢於懷疑、不怕失敗的精神和勇氣。這些品質是孕育和促使創造性工作取得成就的火種。
執導過《泰坦尼克號》和《《阿凡達》》等電影的美國導演詹姆斯·卡梅隆也是美國地理學會註冊的探險家，喜歡不斷探索新事物。他喜歡深海觀察。他曾經自掏腰包開發了壹個潛水器，帶著它去了深海。現在，卡梅倫將探索目標轉向太空，率先開采小行星資源。正是這種不斷探索、創新、冒險的精神，讓卡梅隆在不同領域馳騁，敢於夢想，不斷實現夢想。
人文精神在人才的創造性活動中也是不可或缺的。人文精神來源於對人和人性的深刻理解，是人性的壹種表現。有了人文精神，才能關註社會，關註生活，關註人的需求，關註尊嚴，關註價值。人才從事創造性勞動的過程不是壹個冷冰冰的器物操作過程，而是壹個伴隨著目的、情感、倫理、審美等各種人文因素的人性之旅。
豐滿健全的人格、健康高尚的審美情趣、超越功利的人文關懷，這些因素可以整合和調動人才從事創造性工作的積極性和主動性，不僅可以促進人才取得更好、更多的成就，還可以賦予這壹過程人性的光輝和超越時空的價值。錢學森曾說，他的藝術修養不僅加深了他對藝術作品中的詩意和人生哲理的深刻理解，而且促使他學會了藝術中的大跨度宏觀形象思維，而這些東西對於啟發壹個人在科學上的創新是非常重要的。
著名歷史學家毛說:“科學與人文的融合是培養創新人才的必由之路，也是解決李約瑟問題和錢學森問題的關鍵”。
創造性勞動的終極價值體現
雖然科學精神和人文精神的內涵和功能不盡相同，但在促進人才實踐取得創造性成果的過程中，二者具有內在統壹性，相輔相成，缺壹不可。如果只有科學沒有人文，創作之路是冰冷的；而只有人文而沒有科學，創作就會陷入盲目。
2012香港求是科技基金會授予兩彈壹星功勛科學家周“求是終身成就獎”。究其原因，周獲獎有三個因素:無可爭議的學術成就、登高望遠的科學精神和體恤他人的人文情懷。
以法律為例。法律是公民權益和社會秩序的保障。法律工作者必須堅持“以事實為根據，以法律為準繩”的科學精神，才能維護法律的權威，達到保障人權、維護秩序的效果。同時，法律本身蘊含著豐富的人文精神，審判、裁判等活動都是手段，旨在通過公正、嚴格的司法審判，使生活在特定社會中的每壹個人都擁有人性的尊嚴和實現人生價值的機會和保障。因此，也可以說，法律的終極價值是人文價值。全國優秀法官詹李鴻，審判無再審、無錯案、無申訴、無上訪，體現了高超的專業水平和嚴謹的科學精神；而她在長期實踐中總結和探索出來的“339不勞動定律”，充滿了對人性的尊重和關愛，教育、影響和挽救了壹大批失足少年。可見，只有法律與人文融合，才能有效地為人民和社會服務。法官如果把人文情懷融入到審判工作中，就會更加智慧、更加深情，就能夠更好地回應人民群眾對社會公平正義的期待和訴求，剛性的法律就會表現出人文的溫柔。
文化品格中的科學精神和人文精神猶如人才創造性活動的翅膀。無論是科技工作者、法官、醫生還是公務員，如果兩種精神能夠有機結合，也就是文化品格的完善和健全，他們的創作成果必將更上壹層樓，閃耀真善美的光輝。
(作者:中國人才研究會副會長、中國政法大學教授)