事業單位醫保報銷比例如下:
1，門診費用:
退休人員和在職幹部職工(含提前離崗、提前退休人員)按工齡計算。工齡31年以上的，年人補420元，月人補35元；26到30年，360元由年輕人平定，30元按月平定；21到25年，青年平定300元，按月平定25元；16到20年，當年平定240元，當月平定20元；從11到15，每年補貼180元，每月補貼15元；不滿10年(含10年)的，年補貼120元，月補貼10元。門診費用由各單位隨工資按月支付。
2.壹般住院費用:
退休人員報銷75%；在職幹部、工人(包括離崗、提前退休的)，按工齡報銷。
即工作不滿10年(含10年)的，按45%的比例報銷，每年最高限額500元；工作11至15年的，按50%的比例報銷，最高報銷限額為每年1000元；工作16至20年的，按55%的比例報銷，每年最高報銷限額2000元；工作21至25年的，按60%的比例報銷，每年最高報銷限額3000元；工作滿26年至30年的，按65%的比例報銷，最高報銷限額為每年4000元；工作31年以上的，按70%的比例報銷，每年最高限額5000元。
3、重大疾病住院費用:
其他人員，超過限額的住院費用，經縣局醫療費用管理領導小組審定後，由單位報銷75%，個人負擔25%。
公務員醫療補助
(1)門診服務:
在職被保險人
1，先在當年個人賬戶中支付；
2.個人賬戶當年資金不足部分，由個人用現金全額支付，其中從往年賬戶中支付，費用先從往年賬戶中支付。
3、當年現金支付(含歷年賬戶)累計到1000元以上的門診起付線，由公務員醫療補助資金和公務員按比例分擔，公務員醫療補助資金支付80%，個人負擔20%；
4.起付線以上承擔500元時，以上部分的90%給單位報銷。
退休(退職)被保險人
1，先在當年個人賬戶中支付；
2.個人賬戶當年資金不足部分，由個人用現金全額支付，其中從往年賬戶中支付，費用先從往年賬戶中支付。
3.當累計現金支付(含歷年賬戶)達到門診起付線700元時，公務員醫療補助資金與公務員按比例分享，公務員醫療補助資金支付85%，個人負擔15%。建國前參加革命工作的老工人，按公務員醫療補助經費的95%支付，個人負擔5%。
4.起付線以上承擔500元時，以上部分的95%給單位報銷。
(二)特定疾病住院和門診:
1，起付標準以下的醫療費用，首先由個人賬戶歷年支付，個人賬戶歷年不足部分由公務員醫療補助資金和公務員按比例分擔，職工由公務員醫療補助資金支付80%，個人負擔20%；離休(退休)人員由公務員醫療補助資金支付85%，個人負擔15%；建國前參加革命工作的老工人，由公務員醫療補助經費支付95%，個人支付5%。
2.壹年內個人負擔(含住院起付標準)之和，在職人員1，000元，退休(退職)人員800元，超出部分由用人單位給予補貼(全額)。
希望以上內容能幫到妳。如有疑問，請咨詢專業律師。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第三十條下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付範圍:
(1)應由工傷保險基金支付(2)應由第三方承擔(3)應由公費醫療承擔(4)境外醫療。
依法應當由第三方承擔的醫療費用。第三方無力支付或者無法確定第三方的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三方追償。