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為什麽越來越多的離職員工瘋狂吐槽老東家?

確實存在辭職者對老雇主瘋狂的現象,我們公司也發生過類似的情況。

狂吐往往是情緒問題,因為內心有太多的不滿。說出來發泄壹下會好很多。

這種現象有三個原因:

1,能淡定離開的員工很少,能淡定離開的員工性格都不會太差。

離職並不是壹件壞事。當妳離開壹家公司進入下壹家公司時,妳的生活可能會有所不同。

帶著快樂的心離開,好過帶著苦澀的仇恨離開。其實稍微吐槽壹下老東家也沒什麽大不了的。在職員工也會吐槽公司不人道的制度,適度就好,不要影響心情。

2、老東家確實有不好的地方,蒼蠅不叮無縫的蛋。

離開公司肯定有原因。老老板做了壞事,不然離職的員工怎麽會有吐槽?

所以任何公司在員工離職後也要做好自己的自省工作。為什麽留不住人?

3.辭職的員工無法客觀看待問題。

瘋狂吐槽的模式很誇張。作為離職員工,要客觀分析問題,不要遇到事情,都歸咎於外界,不要從自身找原因,這樣才不會快速成長。