1.組織帶領全站員工開展各項業務管理和服務工作，包括日常營銷、客戶開發維護、油氣、非油產品、加油卡、電子商務、自助加油推廣等業務拓展。
2.負責場站容貌、標準化管理、HSE、設備設施維護、財務管理、數量質量、場站管理，包括落實加油站安全生產責任制、開展安全教育、完善安全設施。
3.還負責異常信息的上報、現場投訴，以及安全、數量、質量事故的綜合應急處理和上報。
4.承擔或參與至少1加油站管理制度和方案的研究制定，提出相關合理化建議，形成方案並實施。
5.提供技術支持，結合本專業發展趨勢，每年至少提交1份具有推廣價值的加油站管理崗位改進和提升的技術報告或總結。
6.負責本單位或油站(庫)的高新技術操作，組織新技能的推廣應用；負責解決業務管理中運營領域的技術問題；負責編制車站、倉庫的各種操作規程和作業管理制度；負責站場和倉庫技術工作的咨詢和指導；參與編寫本單位職業技能競賽題庫，積極參加各類技能競賽，參與編寫本單位相關技能教材，參加各種技術交流活動；納入本單位技能培訓講師隊伍，參與本單位或油站(或油庫)有發展潛力的青年技能操作。
總之，加油站後備站長的工作涉及到加油站的日常運營管理，需要具備豐富的知識和技能，保證加油站的順利運營和客戶服務體驗。