以下是壹些建議:
1.了解相關法律法規和規章:拒絕前，需要了解相關法律法規和規章，包括個人隱私保護和信息安全。
2.與公司溝通:可以向公司人力資源部或上級領導提出妳的理由和依據，要求公司尊重妳的個人隱私和信息安全。
3.提供合理依據:如果要拒絕提供國外社保繳納記錄或者授權公司進行背景調查，需要提供合理依據，比如涉及個人隱私和信息安全的理由。
4.尋求法律幫助:如果妳認為公司的要求違反了相關法律、法規和規章，可以尋求法律幫助或咨詢律師。
簡而言之，妳需要了解相關的法律法規規章，與公司溝通，提供合理的依據拒絕公司的要求。如果妳認為公司的要求違反了相關的法律法規和規章，妳可以尋求法律幫助或者咨詢律師。