個體勞動者的經營範圍

法律分析:勞務公司的主要經營範圍包括勞務派遣、勞務服務、勞務分包、企業形象策劃服務、人才招聘、向境外派遣各類勞務人員(不含海員)、人才租賃、對外勞務合作、人才資源開發與管理咨詢、勞務派遣服務、人才就業咨詢指導、人才推薦、人才供求信息的收集、整理、儲存和發布、勞動保障事務咨詢服務、勞動保障事務代理。個體勞動者的經營範圍不屬於法律、行政法規禁止的行業的，登記機關應當依法予以登記。經營範圍在營業執照載明的範圍內，不得超出營業執照的經營範圍。

法律依據:《個體工商戶條例》

第四條國家對個體工商戶實行平等市場準入、公平待遇的原則。個體工商戶申請登記，申請登記的經營範圍不屬於法律、行政法規禁止的行業的，登記機關應當依法予以登記。

第五條縣級以上人民政府市場監督管理部門和其他有關部門依法對個體工商戶進行監督管理。從事經營活動的個體工商戶應當遵守法律法規，遵守社會公德和商業道德，誠實守信，依法接受政府及其有關部門的監督。

第六條地方各級人民政府和縣級以上人民政府有關部門應當采取措施，為個體工商戶在經營場所、創業和職業技能培訓、技術創新、參加社會保險等方面提供支持、便利和信息咨詢服務。