違反人力資源和社會保障法律、法規或者規章2年內未被舉報或者投訴，人力資源和社會保障行政部門不再查處的；
屬於本市縣、區人力資源和社會保障行政部門受理範圍的投訴、舉報，應當向有管轄權的縣、區人力資源和社會保障行政部門報告。
對不屬於人力資源和社會保障行政部門受理範圍的投訴、舉報，應當告知當事人向有權機關或者部門舉報。
擴展數據:
多人利用走訪形式提出* * *同信訪事項的，應當推選代表，代表人數不得超過5人；屬於本局受理範圍的投訴和舉報，應在5個工作日內立案受理。
人力資源和社會保障行政部門應當自立案之日起60個工作日內完成對投訴舉報的調查；情況復雜的，經人力資源和社會保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。規定申請人民法院強制執行。
惠州市人力資源和社會保障局-投訴舉報勞動違法行為需要註意什麽