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北京成功管理咨詢有限公司交社保嗎?

法律分析:不需要。公司剛起步,只有壹個法人的時候,不用交社保,新員工入職前不用交社保。

假設沒有簽訂勞動合同,沒有勞動關系,法定代表人不需要繳納社保,但公司至少有壹個人必須繳納。單位應在登記後壹個月內到當地社保局辦理社保登記證。這是單位在社保的賬戶(有營業執照復印件,組織機構代碼證復印件,銀行開戶許可證,公章)。

完成社保登記證後,妳就知道如何在社保局為員工辦理社保手續,工作人員會根據不同的社保項目給妳各種表格。回來後可以找勞資要數據。

法律依據:《中華人民共和國公司法》

第六條設立公司,應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合本法規定的設立條件的,由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司;不符合本法規定的設立條件的,不得登記為有限責任公司或者股份有限公司。

法律、行政法規規定設立公司必須經批準的,應當在公司登記前依法辦理批準手續。公眾可以向公司登記機關申請查詢公司登記事項,公司登記機關應當提供查詢服務。

第七條依法設立的公司,由公司登記機關核發營業執照。公司營業執照簽發日期為公司成立日期。公司營業執照應當載明公司名稱、住所、註冊資本、經營範圍、法定代表人姓名等事項。公司營業執照記載的事項發生變更的,公司應當依法辦理變更登記,由公司登記機關換發營業執照。